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失业人员如何申领失业保险金？

　　如果你在工作的时候，单位有按照规定给你缴纳社保失业保险，只要交满一定的时间，当你因为公司失去工作的时候，就可以申领失业保险金。那么，失业人员如何申领失业保险金呢?

失业人员如何申领失业保险金手续

　　失业人员应从与单位终止(解除)劳动合同(劳动关系)之日起60日内，持身份证、就业创业证和社会保障卡到本人户口所在区、县(市)、开发区失业保险经办机构办理失业登记手续，申请领取失业保险金。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

什么情况下会停止发放失业保险金

　　●重新就业的

　　●应征服兵役的

　　●移居境外的

　　●享受基本养老保险待遇的

　　●无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的

　　●退休人员在国外居住

申领失业保险金所需材料：

　　●护照(QQ视频认证时使用)

　　●中国驻外国的领事机构或当地政府开具的生存证明

　　●身份证或护照的复印件、当天报纸

申领失业保险金办理流程：

　　●本人可持护照通过QQ视频进行认证。通过QQ视频，退休人员拿着护照，经办人员经过比对确认后就完成了视频认证环节

　　●把在中国驻外国领事馆或当地政府部门开具的生存证明邮寄到沈阳市社会保险事业服务中心退管部

　　●本人同时持一份当地的当天报纸、身份证(或护照)，拍摄一张5寸照片，将照片、身份证或护照的复印件邮寄到市社会保险事业服务中心退管部

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成都最靠谱的人事外包公司

　　成都最靠谱的人事外包公司，社保社保国家给予劳动人员的一种福利，同时对于企业也是强制要求缴纳，虽然社保的缴纳费用是职工和企业共同承担，其实企业还是占一大部分，而且缴纳的事务需要企业来做，那么就会有很多企业想将这项麻烦的事务性工作给外包出去。那么要怎么去找靠谱的代缴公司呢?

　　目前对于人事外包的公司来说，是有很多选择的。因为市面上做这项业务的公司是非常多的，那么肯定其中也会有混进这个行业的“老鼠屎”。所以大家在找代缴公司时还是需要擦亮眼睛。比如我们要找成都最靠谱的人事外包公司，该怎么选择判断呢?

在看中一家公司之后就要从这些方面来判断：

　　首先、要查看人力资源公司的资质是否齐全。资质是一家公司经营业务的资格。一般从事人力资源事务外包业务的公司需要的资质包括有：《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》以及《企业法人营业执照》。

　　再者、就是双方是否签订《人事外包协议》。在人力资源事务外包的过程中，也只有代缴社保协议是证明与人力资源公司是代缴社保关系的唯一证据。所以可以我们在人力资源事务外包时，一定要签订协议来保障双方的权利与义务。

　　最后、公司口碑和品牌影响力如何。正所谓“好事不出门,坏事传千里”。一家人事外包公司的口碑如何，我们通过客户与同行的评价就能知道。所以选择人力资源事务外包公司的时候能够提前在网上或其他途径先了解下这家公司业务做的如何，提前有个预判比较好。

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