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成都私营企业如何为员工缴纳养老保险？

　　成都私营企业如何为员工缴纳养老保险?上班族都想在退休以后还能够领取退休金，这就需要缴纳养老保险，而缴纳养老保险的事务都是企业为员工代扣代缴的，那么今天我们就来看看成都私营企业如何为员工缴纳养老保险。

　　首先，必须持有营业执照，批准证书的复制副本，或者制作由国家质量技术监督机关发行的组织机构的统一代码证书复制副本。填写社会保险备案表，办理社会保险处开户手续，办理社会保险账户、登记、手续费缴纳不需要，单位与员工订立劳动合同，办理招收手续，<签约者名单>或<人力服务中心应当介绍的社会保险信件处理人员增加、社会保障缴纳保险费。附件:

　　私营企业的社会保险费用比率：年金：单位13%个人7%医疗保险：单位7%个人2%失业保险：公司2%个人1%(农民合同制个人)缴纳失业保险的健康保险：1%的工伤保险：先在医疗保险工作。定工伤保险单养老保险承保每月最低摊缴基数1686元，月最高摊缴基数8432元1，<社会保险备案表><所属员工调动名单表>员工基本信息注册表>2，工商营业执照或批准成立文件的复印件;3、地税登记证复印件;4、组织机构代码证复印件5、参保单位近近工资名册1份;6、加入者身份证复印件(外务职其他户口副本)7、第一次参加医疗保险，提供1寸的红色底照片(2代身份证的读取)

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退休工资如何计算？

　　退休工资如何计算?很多人对于交社保都是不情不愿的，一方面是因为社保每个月要交的钱太多了，一方面是大家疑惑交社保养老保险退休以后能领到多少养老金。下面，就给大家介绍一下2018年退休工资养老金如何计算。

一、退休工资怎么算

　　1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。

　　2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加

二、退休后养老金怎么发放

　　1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

　　2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

　　个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

　　3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

　　过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

　　4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。