【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择五险一金人力资源事务外包公司 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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五险一金人力资源事务外包公司就选瑞方人力

专业团队

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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五险一金人力资源事务外包公司常识

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医保新政策:普通门诊可报销

  医保新政策:普通门诊可报销。2023年1月1日起,门诊费可以通过医疗保险报销了。参加了医疗保险的朋友,赶快来一起了解一下相关政策内容吧。

医保新政策:普通门诊可报销

  相关政策表明:参保人连续参加医疗保险满6个月,在医保定点医院就医后,可现场刷医保卡报销。

  门诊费报销比例

  1、在职职工:起付线200元/年,最高2000元/年。三级定点医疗机构和符合条件的定点零售药店按照50%的比例报销;二级及以下定点医疗机构按照60%的比例报销。

  2、退休人员:起付线150元/年,最高2500元/年。三级定点医疗机构和符合条件的定点零售药店按照60%的比例报销;二级及以下定点医疗机构按照70%的比例报销。

医保新政策:普通门诊可报销 第1张

  温馨提示:

  1、单建统筹参保人员封顶线,在职职工880元/年、退休人员1100元/年。

  2、需由个人负担的门诊医疗费用,可用个人账户余额支付。

  医保新政策:普通门诊可报销。参保人的门诊费用超过起伏线时,在使用医保支付的时候系统即会自动按照比例进行报销结算。了解更多社保医疗保险政策知识,请关注我们网站。

了解五险一金人力资源事务外包公司

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2023年度成都城乡居民医保缴费标准

  2023年度成都城乡居民医保缴费标准。9月各地相继开展2023年度城乡居民医保征收工作,城乡居民医疗缴费标准分为低档和高档,参保人自己选择。下面,我们来了解一下2023年度成都城乡居民医保缴费标准

2023年度成都城乡居民医保缴费标准

  一、城乡居民基本医疗保险个人缴费标准

  成年人参加2023年成都市城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准,分为每人每年375元(含长期护理保险25元/年·人)和每人每年485元(含长期护理保险25元/年·人)两档。其中,锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区和有条件的区(市)县按每人每年485元标准筹资。

  二、大病医疗互助补充保险缴费标准

  参加成都市城乡居民基本医疗保险的人员,筹资标准为每人每年357元。

2023年度成都城乡居民医保缴费标准 第1张

  2023年度成都城乡居民医保缴费标准。没有参加城镇职工医保的朋友,建议参加城乡居民医保,后期需要缴纳城镇职工医保的时候,可以办理城镇居民医保停保,不影响城镇职工医保参保缴费。