【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企事业单位hr简历筛选方法和流程

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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成都天府新区人力外包公司|企业人力资源外包,为企业提供人力资源管理外包,岗位外包,业务外包,劳务派遣,人事代理与人力资源外包服务等

新生儿如何参加医保?

  新生儿如何参加医保?新生儿之前可以参加少儿互助金,但是,现在少儿互助金已经不存在了,合并为城乡居民基本医疗保了。并且,现在学生儿童参加的是现在的城乡居民基本医疗保险“学生儿童档”。那么,新生儿如何参加医保呢?

新生儿如何参加医保?

  新生婴儿参加成都市城乡居民基本医疗保险,基本流程跟其它群体参保缴费一致,需要先进行参保登记,再通过税务部门提供的缴费渠道缴纳医保费。

  出生之日起180天内参保缴纳出生当年医保费的,医疗待遇享受时间为出生之日起至当年12月31日;

  新生儿参加医保,一般在户籍所在地或常住地的医保经办机构或镇(街)经办点办理参保登记。

新生儿如何参加医保? 第1张

新生儿参加医保需要哪些资料?

  1、登记人户口簿原件及复印件;

  2、非成都市户籍需提供登记人父母本市户口簿或有效《居住证》原件及复印件;

  3、非成都市户籍需提供《出生医学证明》。

  新生儿如何参加医保?医保可以报销部分医疗费用,灵活就业人员、个体工商户可以自己办理城乡居民基本医疗保险参保缴费,职工可以通过公司参加城镇职工基本医疗保险。

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社保滞纳金由谁支付?

  社保滞纳金由谁支付?在社会保险费征收管理过程中,往往会出现企业欠缴或少缴社会保险费用的情况。为了确保用人单位按时足额缴存社保,保障参保人员的合法权益,规范社保缴纳流程,我国政府规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社保征缴机构责令限期缴纳或者补足,并按照规定收取滞纳金。那你知道现行我国社保滞纳金怎么算?社保滞纳金由谁支付吗?

社保滞纳金怎么算?

  根据我国《中华人民共和国社会保险法》规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。具体计算公式为社保滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。

社保滞纳金由谁支付? 第1张

社保滞纳金由谁支付?

  社保滞纳金由单位支付的。

单位欠缴社保会产生滞纳金吗?要支付多少滞纳金?如何计算?

  单位欠缴社保会产生滞纳金。根据我国社保费规定,根据《中华人民共和国社会保险法》规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

上海欠费单位的社会保险费可以强制划拨吗?社保滞纳金可以强制划拨吗?

  经查询欠费单位存款账户余额符合规定的,社会保险费征收机构可以申请有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知欠费单位的开户银行或者其他金融机构,划拨相当于逾期仍未缴纳或者补足社会保险费及滞纳金的存款,用于缴纳或者补足所欠社会保险费。