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300家名企齐聚！瑞方人力助力吉利学院供需精准匹配

　　10月17日，由吉利学院主办，成都东部新区社会工作部协办，四川省瑞方人力资源管理有限公司(以下简称“瑞方人力”)承办的“吉刻出发·勇往职前”吉利学院2025年秋季大型校园双选会在吉利学院体育场有序开展。

01：高效筹备，以专业服务提升活动质效

　　为确保参会企业与学校人才培养方向的高度契合，瑞方人力深度联动校方，积极发挥人力资源服务机构的资源优势和专业优势，基于学生专业背景，定向筛选和邀请300家国企、事业单位、上市公司、外企、合资企业等参会，浙江吉利控股集团、四川省人才发展集团、富临精工等企业携12000余个岗位参会，覆盖汽车制造、信息传输、金融、文化艺术等热门行业，为毕业生提供了多元化的职业选择。吉利学院刘召副校长表示：“此次双选会的成功举办，是对我校就业工作的充分肯定。下一步我们将持续开展精准化的专场招聘活动，同时继续做好与优质企业资源的长效对接与合作。”

　　企业积极招贤、学子热情参与，吸引参会人数近6000人，累计收取简历20198份，初步达成就业意向1568人，毕业生人数与岗位比达50%。

02：精准对接，多维打造“一站式”就业服务

　　为提升就业服务实效，瑞方人力在现场设立了多功能就业服务专区，涵盖职业嘉年华、创业集市、政策咨询与生涯导航等板块，为毕业生提供“一对一”精准辅导、简历优化、面试技巧及就业政策解读。吉利汽车集团有限公司唐经理称赞：“不到1个小时就收到了100多份简历，现场招聘效果非常好”。

　　当天下午同步举办了精准匹配供需讲座，进一步强化学生的职业认知与求职能力，多措并举，实现就业服务的针对性与实效性。

03：“直播+网络”双轨并行，云上拓宽就业通道

　　活动现场瑞方人力创新打造“直播+网络”双轨并行的云端招聘专区。瑞方人力专业主播线上直播带岗，通过实时演示、在线答疑、云端参观等生动形式，全方位展示企业风采。在直播火热进行的同时，“瑞方云”招聘平台同步开启，为毕业生打造24小时不间断求职通道。毕业生通过“瑞方云”智能招聘系统即可查阅企业信息、投递简历并预约面试，实现全流程“指尖求职”，构建起突破时空限制的“空中双选会”。

　　后续瑞方人力将继续协助吉利学院开展专场招聘、1对1职业指导、创意沙龙等系列活动，为毕业生提供持续、精细化的就业服务支持。

　　作为四川省首批省本级“就业伙伴”人力资源服务机构，瑞方人力依托数字化人力资源服务模式，为校企搭建高效对接平台。未来，瑞方人力将持续发挥资源优势和专业优势，以数字化赋能为基础，为企业提供全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案。

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北京生育津贴怎么领？

　　北京生育津贴怎么领?为贯彻落实《人口与计划生育法》和新修订的《北京市人口与计划生育条例》，进一步完善生育保险政策，保障参保人员的合法权益，结合本市实际，现就生育保险有关问题通知如下：

　　一、根据新修订的《北京市人口与计划生育条例》增加生育奖励假30天，取消晚育假30天的规定，本市参加生育保险人员按规定生育的，增加享受生育奖励假30天的生育津贴，取消晚育假30天的生育津贴。其享受的国家规定的产假和生育奖励假期间的工资，由生育保险基金按照生育津贴支付标准支付。

　　参保人员在2016年1月1日后生育，且在本通知印发前按原规定已领取晚育假的生育津贴的，不再享受生育奖励假的生育津贴。晚育假的生育津贴和生育奖励假的生育津贴不应同时享受。

　　二、参保人员申领生育保险相关待遇，或因分娩办理住院手续时，应当出具以下证明：

　　1、本市户籍参保人员，符合两孩以内规定生育的，按照《北京市卫生计生委关于两孩以内生育登记服务工作的通知》的规定，应当提交本市卫生计生部门出具的《北京市生育登记服务单》。符合再生育规定生育的，根据《北京市卫生计生委关于再生育行政确认工作的通知》，应当提交由区卫生计生委盖章确认的《北京市再生育确认服务单》。

　　2、外埠户籍参保人员,根据《北京市卫生计生委关于流动人口生育服务登记工作的通知》，符合两孩以内规定生育的，应当提交由乡镇(街道)出具并盖章的《北京市流动人口生育登记服务单》;符合再生育规定生育的，需提交由乡镇(街道)出具并盖章的《北京市流动人口再生育服务单》。

　　三、参保人员在申领生育保险待遇时，所提供的本通知第二条规定的相关证明只能使用一次。

　　社会保险经办机构为参保人员办理完申领生育津贴手续后，应在上述相关证明上加盖“已申领生育津贴”印章。

　　四、参保人员在新修订的《北京市人口与计划生育条例》实施以前办理的《生育服务证》，以及在本通知印发前办理的《北京市外地来京人员生育服务联系单》，在本通知印发后可继续作为领取生育待遇的证明。

　　参保人员按照本通知第二条规定领取了相关证明，享受了生育保险待遇的，再次生育时原持有的《生育服务证》和《北京市外地来京人员生育服务联系单》不能继续使用。

　　五、本通知自2016年3月24日起执行。此前规定与本通知不符的，按本通知规定执行。

北京生育津贴计算

　　1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数

　　2、生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

　　3、生育医疗费用

一次性分娩营养补助费

　　(1)正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%; (2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。

一次性补贴

　　在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

　　备注：生育津贴要在生小孩后，五个月内办理。

北京生育津贴怎么领?

　　怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。注意需要办理准生证生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。生完宝宝后携带相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。

　　所需材料：

　　1、《结婚证》原件及复印件一份;

　　2、《生育服务证》原件及复印件一份;

　　3、婴儿出生证明原件及复印件一份;

　　4、医学诊断证明书原件及复印件一份;

　　5、男女双方二代身份证正反面复印件;

　　6、外埠职工须提供《北京市工作居住证》及《北京市外地为京人员生育服务联系单》原件及复印件一份;

　　7、《北京市生育登记表》一式两份;