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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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医疗保险是怎么交的?交多少钱?

  医疗保险是怎么交的?交多少钱?在生病时想要减轻负担,缴纳医疗保险就是个很好的选择,在单位上班的职工,缴纳医疗保险的事就不用自己操心。下面小瑞要给大家讲的是医疗保险是怎么交的?交多少钱?

医疗保险是怎么交的?交多少钱? 第1张

医疗保险一年交多少钱?

  医疗保险根据不同缴纳(享受)人群,主要分为职工医疗保险与城乡居民医疗保险两大类型,它们的缴纳金额也是不一样的。举个例子:2017年的上海城乡居民医疗保险缴费标准如下:

  1、70周岁以上人员:每人每年4300元,其中个人缴费370元;

  2、60-69岁人员:每人每年4300元,其中个人缴费535元;

  3、19-59岁人员:每人每年2900元,其中个人缴费720元;

  4、少年儿童:每人每年1100元,其中个人缴费110元。

  例如,东莞职工社会基本医疗保险缴费比例为1.8%,个人缴费比例为0.5%。 用人单位11%,个人缴费2%。

城镇居民医疗保险缴费标准

  在目前国家并没有对城镇居民医疗保险的缴费标准,进行统一的规定,是由各省、市根据实际情况自行制定的,一般学生、儿童每人每年筹资标准是100元,个人缴纳医疗保险费60元,其余40元由政府补助。重度残疾、享受低保待遇和特殊困难家庭的学生儿童,个人不缴费,医疗保险费全部由政府补助。非从业城镇成年居民按照每人每年560元筹资,缴费和补助标准如下:

  1、重度残疾人、享受低保待遇人员、特殊困难家庭人员和低收入家庭60周岁以上老年人,个人不缴费,医疗保险费全部由政府补助;

  2、70周岁以上的老年人个人缴纳医疗保险费120元,其余440元由政府补助;

  3、其他非从业城镇居民个人缴纳医疗保险费330元,其余230元由政府补助。

职工医保缴费基数及比例

  缴费的基数为:在我国医疗保险缴费基数一般是以本人工资确定的,本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。但因各地区实际情况不同,因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。

  缴费比例:不同城市职工医疗保险缴费比例,例如上海用人单位医保缴费11%,个人缴费2%。

  注意:缴费标准每年都在改变,应以当地社保局为准。

  以上就是医疗保险是怎么交的?交多少钱?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

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如何选择成都人事外包公司?

  如何选择成都人事外包公司?人事外包是人力资源事务外包服务的主要内容,很多人力资源公司为企业个人提供人力资源事务外包服务,企业为了节省人力成本、提高工作效率、提高员工满意度,会选择人事外包公司缴纳员工社保。个人自己不会办理社保参保缴费等事务,会选择人事外包公司代缴。今天,给大家介绍一下如何选择成都人事外包公司?

如何选择成都人事外包公司?

  1、看资质

  选择人事外包合作公司,第一个要注意的点就是:资质。正规的可提供人事外包服务的公司,是需要有营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证这三大资质证件的。查看这些资质证件是否真实,大家可以通过政府相关网站来查询。

  2、看规模

  正规的公司需要有相关证书,考察一个公司的规模大小,主要是看这个公司是否有实力完成相关合作。办公司大小,员工多少,是否有分公司,服务过那些企业等都是考察一个公司有没有实力的点。

如何选择成都人事外包公司? 第1张

  3、问口碑

  选择合作公司的时候,一定要去了解一下这个公司的口碑如何,服务好不好?是否按时提供服务?口碑不好的公司,合作后期很可能出现什么幺蛾子,影响社保缴费时期。

  4、问资金

  合作人事外包,其一就是资金安全是否能得到保障?其二是否会有什么隐形费用?一些包皮公司收了钱,不按照合同规定社保基数缴费,或者直接携款潜逃。还有一些公司说好了,人事外包服务费用多少钱,后期还加收什么增值服务费。这些点大家都要注意了。

  如何选择成都人事外包公司?企业和个人选择人事外包公司一定要慎重,多考察选择正规的公司合作。选择成都人事外包可以考虑瑞方人力,瑞方人力从事人力资源服务10年,人事外包服务经验丰富,目前在四川全省21个地市州成立了分支机构近30家。了解人事外包合作详情,请咨询在线服务,或拨打咨询热线。企业咨询热线:4000-028-820;个人咨询热线:4000-028-821.