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厦门社保查询个人账户

厦门社保查询个人账户的方法介绍

　　1.登录厦门社保官网，选择页面右侧“个人用户登录”;

　　2.输入保险号及查询密码后登录，初始查询密码为123456，首次登录须凭社保卡号修改初始查询密码方可正常操作。社保卡号为个人社会保障卡面上印的卡号;

　　3.登录后点开页面左侧“账户管理—安全设置”;

　　4.在安全设置界面选择“在线设置”;

　　5.在验证界面输入本人的银行卡号及在银行预留的手机号码，获取验证码进行验证;

　　6.输入获取到的短信验证码，输入要设置的密码。

厦门个人社保缴费查询的方法如下：

　　养老保险缴费比例：单位13%，个人8%

　　医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%

　　失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%

　　工伤保险缴费比例：(1)企业职工以上年度个人月平均工资为缴费基数，对照行业费率，由用人单位全额缴纳(不得低于最低工资标准); (2)按建筑工程项目参加工伤保险的建筑企业，依《建筑、矿山及石材加工企业农民工参加工伤保险办法》(厦府〔 2005〕356号)及费率调整的规定缴费;(3)市事业单位(指财政补助经费、经费自给及集体所有制的事业单位)、民间非营利组织应以职工个人上年度月平均工资为缴费基数，按0.5%的缴费比率由单位缴纳。

　　生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不缴费

　　【备注】

　　1)上年度全市在岗职工月平均工资5061元，若职工个人上年月平均工资低于上年度全市职工月平均工资的60%的按60%(3036.6元)，超过300%的按300%(15183元)为缴费基数。2015年7月最低工资标准为1320元/月，2015年8月起最低工资标准为1500元/月。。

　　2)根据厦府[2014]260号文，201410至201512养老保险企业缴费部分减征1%;根据厦府[2015]377号文件，2016年1月至2016年12月，用人单位职工基本养老保险单位缴费比例降为12%。

　　3)①养老保险：按照《厦门市被征地人员基本养老保险办法》规定，首次参保且一次性缴费的被征地人员，以2413元的60%-100%或厦门市最低工资标准为缴费基数，按22%的缴费比例缴纳。农场职工和渔业企业的渔民，以岛内最低工资为缴费基数，按22%的缴费比例计缴，其中单位缴14%、个人缴8%。从农场和渔业企业流出后尚未就业的个人，可按上年度全市在岗职工月平均工资60%-300%或以最低工资为缴费基数，按20%的缴费比例由本人全部缴纳。

　　②医疗、失业保险：一次性缴纳养老保险费后至本市其他单位就业的被征地人员，以职工个人上年度月平均工资为缴费基数按本市城镇职工缴费标准缴纳。

　　4)外来员工中的管理、技术人员社会保险费可按本市职工缴费标准缴纳。

　　5)在我市就业的台湾、香港、澳门、华侨人员、外国人，可以按外来员工或外来管理、技术人员的缴费标准参加社会保险。

　　6)按本市标准缴费的人员，若个人上年度月平均工资低于社平60%的，养老、医疗、生育保险的缴费基数应按社平的60%申报;失业、工伤保险以职工本人上年度月平均工资为缴费基数，但不能低于厦门市最低工资。

　　7)本市行政区域内的中央属、省属单位的基本医疗、失业、工伤(邮电、电力行业除外)和生育保险按上述规定标准缴纳。

厦门社保卡查询余额的方法如下：

　　(1)登陆厦门市社会保障卡信息网首页选择“个人用户登录”，输入您社会保障卡上的保险号和初始密码(123456)后，系统将提示您初始密码需要修改。您点击“密码修改”后，根据系统提示修改密码即可。修改完密码后，方可进一步查询参保缴费的信息。

　　(2)也可以在正常上班时间内拨打12333按0号键转人工台，提供您的身份证号或保险号，由工作人员核对信息无误后，为您提供查询服务。

　　温馨提示：在地税扣到款的次月10日之后的正常工作日，扣款月的社保缴费信息才能在社保系统查询到。

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职工养老保险缴费标准

　　职工养老保险缴费标准是多少?社保中的养老保险又分为，城镇职工养老保险与城镇居民养老保险，两者的缴费标准不一样，当然退休后的养老金也就不一样了。因为职工养老保的是由单位和个人共同承担保险费用的，而城镇居民养老保险不一样，那么，今天我们先来看看职工养老保险的缴费标准!

职工养老保的缴费标准中包括：

　　1、用人单位承担的养老保险缴费

　　国家规定用人单位应该根据本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费用。此部分费用全部进入基本养老保险统筹基金账户。现在企业的缴费比例一般不得能超过企业工资总额的20%，具体比例由各地区的政府确定，如果有少数的省、自治区或直辖市离退休人数较多，养老保险费用的负担比较重，需要超过企业工资总额的20%的，要报与人力资源和社会保障部、财政部批准。

　　2、职工本人承担的养老保险缴费

　　职工养老保险的缴费基数与比例

　　从2006年1月1日开始，职工养老保险的个人账户缴费，统一从职工个人缴费工资的11%降低到职工个人缴费工资的8%，个人账户全部由职工个人缴费形成，单位承担的缴费不再划入个人账户中。缴费工资，也就是缴费工资基数，一般是上年度职工个人的月平均工资。按照国家统计局规定月平均工资列入工资总额统计的项目中计算。其中，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，但不包括用人单位承担或支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费和用人单位在与员工解除劳动关系时，支付的一次性补偿，计划生育费用等其他不属于工资的费用。

职工个人养老保险账户累计储的金额计算

　　月储存额=本人月缴费工资*8%

　　另外：职工个人的月平均工资，如果低于了当地职工月平均工资的60%，将按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。如果职工本人的月平均工资，高于了当地职工平均工资的三倍，那么就按当地职工的月平均工资的三倍作为缴费基数。

　　职工养老保险的缴费标准为：

　　用人单位为职工承担的养老保险费用，按职工工资总额比例的20%来缴，而职工个人则是按照个人月工资的8%进行缴纳。

　　所以说，职工养老保险的缴费，公司承担的费用是大部分，而职工个人承担的养老保险费用占的是小部分。