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养老保险的缴费基数是如何确定的？

　　养老保险的缴费基数是如何确定的?虽然大家对于养老保险比较关注，但是可能了解到比较多的是养老保险的福利方面的知识，对于养老保险的缴费基数这些了解的会比较少一些，所以今天小编给大家讲讲养老保险缴费基数是如何确定的。

　　基数的核实基于上一年城市雇员的平均月薪。

　　最高基数=上一年城市员工的平均月薪* 300%

　　最低基数=上一年城市员工的平均月薪* 40%

　　例如，去年该市员工的平均工资为3.6万元。

　　那么上一年城市员工的平均月薪= 36000/12 = 3000元

　　最高基数= 3000 * 300%= 9000元

　　最低基数= 3000 * 40%= 1200元。以下情况：(1)被保险企业全体员工的支付基数为全体员工的月工资收入，单位支付基数为企业全体员工的月工资总额。如果企业支付的基数低于企业职工个人支付基数的总和，企业支付的基数应根据企业职工的工资基数之和确定。 (2)如果企业职工月薪高于全省职工月平均工资300%，则全省职工月平均工资为300%;上一年度员工月平均值低于上一年度的平均值。如果工资是60%，那么付款将基于去年该省员工平均月薪的60%。单位支付基数仍然是公司员工的月薪总额。 (3)包括个体经济组织及其雇员在内的各种非公有制经济组织的贡献是基于去年该省雇员和雇主(雇主)的平均月薪。 (4)城镇个体工商户，个体劳动者和其他灵活就业人员的支付基数可以按上年度全省职工月平均工资的100%计算。

　　未来，高基数的养老金将会很高，低基数的养老金将会很低。确定上述付款基础后，将不会在同一付款年度内更改。

　　以上就是养老保险的缴费基数是如何确定的?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看

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2020社保怎么缴最划算？—人事外包

　　2020社保怎么缴最划算?社保大家一直在缴纳，都了解了它的好处，但是今年国家为了减少疫情对于企业的伤害，给予中小微企业社保减免的帮助。那么个人怎么办呢?下面我们来看看2020年社保怎么缴最划算?

　　个人想要享受减免政策，可以找成都人事外包公司瑞方人力，代缴社保可以享受减免。比自己去缴纳个人社保还便宜。

　　个人社保没有，免交的小微企业社保。

　　2月18日，国务院常务会议的政策决定，从2月到6中小微企业免征企业养老、失业、工伤保险单位缴费，无疑能减轻上述企业主的压力。

　　以北京地区为例，2019年养老保险企业缴费率为16%，医疗保险为8%，失业保险为0.8%，生育保险为0.8%，工伤保险因行业而异大致为0.5%-2%不等。企业负担最大的养老保险，以及失业、工伤保险，可以获得5个月的减免。

　　大型企业3个月社保减半

　　“这个减免政策是分层次的。延迟复工，对几乎所有企业造成影响。企业没有正常生产，仍有工资性支出，大企业也面临经营压力。对大型企业给予3个月的社保减半征收，是成本分担的措施。由于中小微企业对就业贡献更大，经营更为脆弱，需要分担、扶持的力度更大，政策比较有针对性。而湖北是受疫情影响最大的省份，给予地区特殊政策。”