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社保政策新变化：企业正确缴纳社保!

　　社保政策新变化：企业正确缴纳社保!缴纳社保一直是企业的责任，但是在以前有些企业不缴纳社保，和员工签订合约不缴纳社保，其实是违法的。经过去年社保政策改变，社保归入税务局征收，社保的缴纳就需要引起企业的重视了。

　　自从社保新政策出台后，社保由税务局统一征收，全国各地的社保缴费政策都在发生着变化，很多地区都调整了社保的缴费基数。随着社保政策的不断实施，企业为员工缴纳社保的方式也是需要作出改变的。

　　“社保政策”

　　社保政策发生变化后，企业的这几种“不正确缴纳社保的姿势”需要改变，一定要注意!

　　1、不规范缴纳社保的企业

　　那些按照最低工资缴社保、不给试用期员工缴社保等不规范的企业，也需要审时度势、顺势而为，提早自查以降低企业风险。

　　2、拒缴社保费的企业

　　以前，社会保险经办机构负责征收社保费的时候，企业可能对其不理不睬，检查到少缴、应缴未缴也拿企业没办法。现在要注意了，税务机关征收能力强大，金税三期工程能够实现全国征管数据应用的大集中，大大提高征缴效率。

　　只要给企业核定了申报基数和期限，就按照税种的申报严格管理，延期申报，不申报，不仅影响企业信用，更可怕的是，可能限制开票!

　　3、长期按照最低标准申报社保的企业

　　以前长期按最低工资标准申报申报基数的单位，企业的个税申报基数税务局是有的，两者一对比，差异过大，未足额缴纳的部分，补缴的可能性很大。

　　所以说企业一定要按照国家规定严格执行社保政策，为员工正确缴纳社保，这也是企业应尽的义务。

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工伤保险待遇申请表怎么填写？

　　工伤保险待遇申请表怎么填写?根据工伤保险条例规定，用人单位或工伤职工在申请工伤保险待遇时，须填写工伤保险待遇申请表，如不按要求填写将对申请工伤保险待遇资格造成影响，请认真填写工伤待遇申请表。

工伤保险待遇申请表怎么写?

　　工伤保险待遇填写比较简单，申请人根据表格填写即可，具体如下：

　　1、单位名称，加盖公章;

　　2、单位编码(营业执照复印件上有);

　　3、姓名、性别、出生年月、身份证号码、工伤发生时间、医疗终结时间、伤残鉴定时间、伤残等级全部如实填写;

　　4、社保编码(伤者社保卡背面有的社保编码);

　　5、致残鉴定表编号(参看鉴定结论书右上角);

　　6、工人本人工资如实填写;

　　7、单位经办人签章。

工伤保险待遇申请表填写注意事项

　　1、居住在异地的工伤人员或待遇领取人选择邮政支付方式时候，必须填写邮政地址。

　　2、当待遇领取人为工伤人员本人时候，无需填写待遇领取人姓名。

　　3、必须认真填写用人单位基本信息。

　　4、必须注明工伤认定书出具的日期。

　　5、工伤保险待遇原则上是支付给工伤保险待遇领取人，若用工单位发生垫付，则填写已垫付金额，并提供相关凭证，社保机构将垫付费用支付至用人单位基本银行账户即可。

　　6、工伤保险待遇填写表必须加盖单位公章。