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瑞方荣获“2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖”

瑞方人力荣获“2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖”
 
2018年4月12日，由中国信息协会与信息化观察网、中国信息协会传媒中心联合举办的关于“新技术、新思维、赋予新动能”的“2018中国互联网+产业创新发展论坛”在北京▪国宾酒店隆重举行。同时，此次企业行业峰会由人民网、新华网、新浪、搜狐、网易、腾讯、凤凰网、千龙网、中国网等32家知名媒体在线同步报道。



中国工程院院士倪光南，中国互联网协会副理事长、国家信息化专家咨询委员会委员高新民，国家信息化专家咨询委员会副主任杨国勋，中国信息协会会长何翠芹，国家信息中心信息化和产业发展部主任单志广，阿里巴巴集团副总裁、阿里研究院院长高红冰，腾讯研究院院长司晓，DCCI互联网数据中心创始人、中国互联网独立第三方研究专家胡延平，百度营销研究院常务副院长侯丽斌，以及腾讯、华为、瑞方等上百家全国知名企业的总裁和高管参加了此次论坛活动。
百家企业云集于此，共筑“互联网+”荣誉云景。在此次论坛的颁奖盛典中，“2018中国互联网+行业领军企业奖”由“腾讯”和“华为”获得，而四川省瑞方人力资源管理有限公司则获得了人力资源行业唯一奖项——“2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖”。



获此荣誉，四川省瑞方人力资源管理有限公司总经理“龚晓鸥”表示：瑞方人力获得“2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖”与其 “互联网+人力资源”战略密不可分。“龚晓鸥”透露：“由瑞方人力旗下瑞人科技研发的‘瑞人云’人力资源服务SaaS平2.0版本正在进行紧张测试，预计6月初就能全面式投入使用。而在2018年下半年，将有功能更加完善的‘瑞人云’3.0版本上线，届时，‘瑞人云’将为各合作客户提供更优质的人力资源服务，让企业人力资源管理更简单、更高效，节约企业人力成本投入，实现企业效益最大化。”龚晓鸥总经理以其超前的眼光，带领四川省瑞方人力资源管理有限公司走在了“互联网+人力资源服务”行业的前列。



“瑞人云”是什么？
“瑞人云”是瑞方人力旗下瑞人科技研发的人力资源外包服务云计算平台，涵盖至少1200套结算结构、3000套结算模板、660套福利账套，满足全国各地账套企业对人力资源服务各式各样的需求。“瑞人云”以人力资源事务外包+薪税优化为中心，将招聘、培训、档案管理、薪酬计算、薪税优化、劳务派遣、岗位外包、法务咨询等人力资源全流程服务通过SaaS串联起来，实现了在线人力资源“瑞人云”服务。



瑞方人力致力解决人力资源管理中繁冗、费力的工作。不仅实现了客户和人力资源服务机构之间信息流、业务流透明化，同时更方便HR的人事事务管理，也为企业员工带来了更便捷的查询服务。
“瑞人云”SaaS平台线上服务内容包含工资账单查询、工资账单校对、在线费用申报、微信工资条、员工网签合同及社保计算器、个税计算器等小工具。通过数字化、智能化的系统，提高人力资源服务中的统计、计算及分析效率，同时也为员工提供了更完整便捷的服务体系。
“互联网+”新技术、新思维、赋予新动能！与瑞方人力共同见证2018中国互联网+人力资源服务的新变化！

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【巴中人事外包】公司上社保流程

　　公司上社保流程，社保是国家法律强制要求用人单位与职工缴纳的，相关政策也在不断更新。

　　而社保在生活中也占有重要的地位。那么，公司要怎么给员工上社保呢?

公司上社保流程：需填报的表格及附报资料：

　　1、按照相关规定，用人单位需要到所在地的社会保险经办机构领取，社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)。相关证件如下：

　　(a)企业的营业执照(副本)，或其他核准执业或成立证件;

　　(b)组织机构代码证;

　　(c)地税登记证;

　　(d)如果是私营企业，相关证件无法清楚地认定其单位性质，那么应该补报能证明其私营性质的相关资料。比如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等。

　　(e)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

　　(f)驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。

　　附报资料：新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)

　　以上证件同时需要原件和复印件，到所在社保经办机构办理相关手续。

　　以上是人事外包小编整理的公司上社保流程，希望能帮到大家。其实，现在很多企业为了专注于核心事务的工作，都把社保外包给了第三方代缴公司。若是需要详细了解的，可以咨询客服人员。