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失业保险金有多少？

失业保险金有多少？

　　如果劳动者非因本人原因丢掉工作的话，并且已经缴纳失业保险满一年，是可以领取失业保险金的，失业保险金是需要按月领取的，并且每个人领取的金额有所不同。那么，失业保险金一般有多少呢?

　　失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

　　失业保险算是社保中的一种，而很多人在了解了社保的作用之后就会投保，现在的失业保险需要满足的条件是自己已经失业;关于失业保险金有多少还需要知道自己的失业是企业终止的情况，并且是自己缴纳的费用，所以，这些都是很重要的。失业保险金有多少还跟自己缴纳的费用多少也是有关系的，缴费需要满一年的。

　　因为在很多时候人们关注的就是失业保险金有多少?这个是可以让很多人觉得整体自己能够保障基本的生活，在具体的保障过程中自己是可以很好的找工作，没有相关的保障可能自己在失业的过程中就是会很困难，这些都是需要经过分析和考虑的。

　　现在的保障情况也是可以说明失业保险金有多少是保障了自己的失业情况，但是建议可以选择身体方面的保险，很多人是选择重大疾病险，这样整体的效果才是会更好，因为重大疾病险可以保障三十多种重大疾病，在治疗的时候是可以让自己的家庭减轻很大的负担，所以，在这样的情况下，这款保险还是得到了很多人的认可和支持，也有很多人继续续保。

　　选择这款保险的时候最好能够选择平安保险公司，因为在服务上占据很大的优势，自己完全可以感受到是上帝的感觉，而在整体的保障中又能够详细的了解保险的作用，可以选择在网上支付，很方便，一年期付款和月付都是可以的，只要自己觉得方便就是可以选择的，险种也是比较多，可以随意的选择，投保的时间越长，保障的时间也越长，最主要的是能够为身体选择一份可靠的保障。

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工伤有哪些赔偿和待遇？

　　工伤有哪些赔偿和待遇，工伤保险一般是企业给缴纳的，这也是为了保障职工的安全问题，能够在职工发生工伤时，享受相应的工伤待遇。那么工伤有哪些赔偿和待遇?

　　工伤保险的主要内容包括医疗康复治疗，伤残治疗和死亡补偿治疗。医疗康复治疗包括治疗费用，药物费用，住院费用和规定治疗期间的工资。残疾津贴包括对1至10年级的工业残疾工人的一次性残疾津贴。那些需要照料的人还可以享受生活护理费用;那些需要安装辅助设备的人由基金支付。死亡抚恤金包括丧葬费，家庭抚养费和一次性死亡抚恤金。

　　主要支付与工作有关的伤害，包括医疗，残疾治疗和与工作有关的死亡治疗。

　　1.工作中的医疗

　　因工受伤的医疗包括因工受伤，康复治疗费用以及辅助装置的安装和配置费用。

　　(1)因工受伤。工伤工人必须在已签署服务协议的医疗机构中处理工伤和职业病，并满足工伤保险诊断和治疗项目目录，工伤保险药物目录的医疗费用，工伤保险住院服务标准由工伤支付。

　　(2)康复治疗费用。因工受伤的工人前往已签署服务协议的医疗机构进行康复治疗。费用也由与工作有关的伤害保险基金支付。

　　(3)辅助设备的安装和配置费用。对于因工受伤，由于日常生活或工作需要，工作评估委员会已确认，安装假肢，矫形器，假眼，假牙和轮椅等辅助设备的费用应由工伤保险基金支付。符合国家标准。辅助设备的安装和配置费用通常受到限制。

　　2.残疾治疗

　　残疾津贴包括一次性残疾津贴，残疾津贴和生活护理费用。

　　(1)残疾津贴。如果由于工作中的残障而将雇员确定为1到10级，则该雇员的伤害保险基金将根据伤残级别向我一次性付款。 1至10级残疾雇员的一次性补贴标准是他们自己24至6个月的工资。

　　(2)伤残津贴。如果由于工作中的残疾而将雇员确定为1-4级，则与工作有关的伤害保险基金将支付每月的残疾津贴。第一类残疾是我工资的90%，第二类残疾是我工资的85%，第三类残疾是我工资的80%，第四类残疾是我工资的75%。如果实际伤残津贴低于当地最低工资标准，则差额应由工伤保险基金补足。

　　(3)生活护理费。在工作中受伤的工人已被评估为残疾水平，并由劳动评估委员会确认他们需要生活护理，而工伤保险基金将每月支付生活护理。生活护理费用基于无法自理的三个层次，其中大多数人无法自理，或者其中一些人无法自理。该标准是上一年雇员平均月薪的50%，40%和30%。

　　3。其他福利

　　其他福利包括伙食津贴，在其他地方就医的差旅费以及中止工作的费用。

　　暂停工作的薪酬期通常不超过12个月。如果伤势严重或情况特殊，经区级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但不能超过12个月。在评估工作中的残疾程度后，应暂停本来的待遇，并应按照本章的有关规定享受残疾待遇。在工资期满后仍需要治疗的工伤工人将继续享受工伤治疗。

　　4。工作死亡津贴

　　工人的死亡抚恤金包括一次性的工人死亡抚恤金，丧葬费和对亲属退休金的支持。

　　(1)一次性工作死亡补助金。失业的工人家庭成员可以为失业的工人提供一笔一次性津贴。标准是上一年员工在48-60个月范围内的平均月薪。具体标准由地方政府按照当地经济社会发展水平上报省人民政府备案。

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