遂宁保洁外包公司|保洁外包公司有哪些？哪家好？为企业提供保洁外包，岗位外包，薪酬优化，社保代理，客服外包等人力资源管理服务

实习期是不缴纳社保吗？

　　实习期是不缴纳社保吗?单位为每一位员工缴纳职工社保，是其责任和义务。很多朋友在实习期的时候，单位没有为其缴纳过职工社保，就认为实习期是不缴纳社保的。那么，按照相关规定，实习期是不缴纳社保吗?

实习期是不缴纳社保吗？

　　实习期是要缴社会保险费的。根据劳动法，单位必须为每一位员工缴纳职工社保，并且，需要在入职后三十日内办理好，否则，职工有权利要求单位付双倍工资。就算还在实习期，三十日内，单位也要按照规定为员工办理职工社保。公积金是不强制单位为员工缴存的，全靠单位自愿。

社保怎么办理？

　　1、本人根据所在单位缴纳社保。如果你是企业单位，那麼你的企业单位就会有责任和义务依照在我国相关法律法规缴纳社保，社保费用由自己和公司一起担负。

　　2、以灵活就业真实身份缴纳社保。本人可以到社保中心开展社保缴费，只有交纳养老金和医保两一部分，失业险、生育险及其工伤险本人没法交纳。

　　3、第三方代缴社保组织开展社保缴费。本人与第三方人事外包组织签署代理社保协议书，本人明确缴纳社保数量、缴纳社保规范，给予本人参保材料，将社保费用与服务项目花费统一打给第三方人事外包组织，代理公司接到账款以后，帮其缴纳社保。

　　实习期是不缴纳社保吗?员工处在实习期还没有转正，单位也要在三十日内为员工办理职工社保参保缴费哦。

遂宁保洁外包公司|保洁外包公司有哪些？哪家好？为企业提供保洁外包，岗位外包，薪酬优化，社保代理，客服外包等人力资源管理服务

个税调整了哪些？

　　个税调整了哪些?关于个税，可谓是目前最火的一个话题，原因是国家对于个税进行了大的调整，个税的调整可能就会关系到我们的工资或者企业的人工成本等。那么究竟个税调整了哪些呢?

个税调整了哪些?

　　目前个税是我国仅次于增值税、企业所得税的第三大税种，在筹集财政收入、调节收入分配方面发挥着重要作用，2018年《政府工作报告》中提出改革个人所得税，将提高个人所得税的起征点。

　　这次改革将个税起征点由每月的3500元提高至每月5000元，适应了人民群众消费支出水平增长的趋势，使中等以下收入群体税负下降，有利于增强居民的消费能力。

向综合与分类相结合的税制转化

　　以现行工资、薪金所得税率(3%至45%的7级超额累进税率)为基础，将按照每月计算应纳税所得额，调整为了按年计算，并优化调整部分税率的级距。

　　这次改革整体表现为税负的降低，将改革的好处让渡给更多的低收入群体，朝着税制公平向前迈出一大步。。

　　草案中将工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等4项劳动性所得纳入综合征税范围，适用统一的超额累进税率。

专项扣除更具有人性化

　　每个的家庭负担都是不同的，改革后税负也将不同——草案在提高综合所得基本减除费用标准，明确现行的个人基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等专项扣除项目以及依法确定的其他扣除项目继续执行的同时，增加规定子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等与人民群众生活密切相关的专项附加扣除。

　　也就是说这次的个税法修改不仅仅提高了费用扣除标准，同时还增加了专项扣除，特别是增加了与公民生活息息相关的扣除内容。

　　以上就是个税调整了哪些?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看