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持带有芯片的社会保障卡在定点医疗机构住院,可以直接刷卡结算。若不能直接刷卡结算,消除不能刷卡的因素后,出院之日起3个月内可以前往就诊的定点医疗机构进行补刷,按规定进行报销;超过3个月,可持相关资料前往参保关系所在医保经办机构办理报销手续。
异地就医
持带有芯片的社会保障卡在开通了异地联网结算的定点医疗机构住院,可以直接进行刷卡结算。若不能直接刷卡结算,先个人全额垫付,出院后3个月内前往参保关系所在医保经办机构办理报销手续。
1、医保电子凭证或有效身份证件或社保卡;
2、委托他人办理需提供代办人的有效身份证件;
3、财政、税务部门制作或监制的住院收费专用票据报销联原件(加盖医院收费章);
4、患者或家属签字认可的费用清单原件、处方;
5、出院病情证明或出院记录、出院小结原件(加盖医院公章或病情证明章);
6、外伤住院需提供住院期间的病案首页和入院记录复印件(加盖医院病案专用章);
7、参保人员本人银行储蓄卡复印件。
未成年人无身份证及银行卡的,需提供小孩户口本和户主页原件及复印件、小孩出生医学证原件及复印件、父亲或母亲银行卡及身份证原件及复印件,代办的需提供代办人身份证原件及复印件。(银行卡户主和身份证应为同一人)
成都城乡居民医保如何报销?城乡居民医保一年缴纳一次,头年参保缴费,次年享受医保福利。需要参加城乡居民医保的朋友,一定要注意医保参保缴费时间哦。
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员工被迫辞职能否享失业保险待遇?根据 《失业保险条例》规定,失业人员要领取失业保险金,须具备下列条件:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二) 非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。员工自2014年3月入职至2015年4月辞职,社保缴费应当已经满1年。关键是员工这 样被迫辞职的,是否属于 “非因本人意愿中断就业”呢?根据《实施 〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条:“失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其 中,非因本人意愿中断就业包括下列情形:……
(四)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;……”的规定,问题中的员工解除劳动合同的情 形正是此种情况,是符合享受失业保险待遇的。然而,由于本案中的商贸公司未依法为员工参加包括失业保险在内的各类社会保险,造成员工的合法权益受损,且失 业保险目前当地社保部门又不能补缴,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条:“劳动者以用人单位未为其办理社会保 险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。”的规定,劳动仲裁部门裁决 商贸公司赔偿了员工的失业保险待遇损失,维护了员工的合法权益,商贸公司也为不遵守劳动保障法规而承担更高的违法用工成本。
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