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失业保险条例

　　失业保险条例，失业保险是国家为了保障劳动者，在失业期间能够有基本的生活保障而设立的。失业保险条例是根据失业保险做出的，各项条例规定。

失业保险条例：哪些单位和人员应当参加失业保险。

　　根据规定城镇的国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台投资企业、私营企业等各类企业，和事业单位都必须按照要求规定的缴费参加失业保险。对于上述单位的职工也需要按规定缴纳失业保险费，在符合条件的情况下，能够享受失业保险金和相关待遇。社会团体和专职人员、民办非企业单位及其职工、城镇中有雇工的个体工商户及其雇工，是否适用《失业保险条例》，将由各省级人民政府确定。

失业保险条例：失业保险所需资金的来源和如何缴纳失业保险费。

　　一般失业保险所需要的资金，来源于四个部分：主要的来源是，失业保险缴纳的费用(包括单位缴纳和个人缴纳两部分);还有就是财政补贴，这部分是政府承担的;基金利息，这部分也就是购买国债或存入银行的利息;最后是其他资金，这部分是指对不按期缴纳失业保险费的单位征收的滞纳金等。

　　根据失业保险的相关规定，失业保险的缴，是根据城镇企业或事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳的，而城镇企业或事业单位职工是按照本人工资的1%缴纳的。城镇企业或事业单位招用农民合同制的工人，那么本人不缴纳失业保险费，全部为企业承担。

　失业保险条例：失业人员可享受到哪些失业保险待遇。

　　在满足条件的情况下，失业人员可以享受，按月领取的失业保险金、失业业保险金期间的医疗补助金、失业保险金期间死亡的失业人员，可以领取丧葬补助金及其供养的配偶、直系亲属的抚恤金。此外，失业人员还可以在领取失业保险金期间，进行职业培训、职业介绍，帮助失业人员进行在就业，减轻失业人员的经济负担。

　　失业保险金的领取标准，由各省级人民政府进行确定。医疗补助金的标准，是由各省级人民政府的规定进行确定。丧葬补助金和抚恤金的标准，应该参照对当地职工的规定办理，一次性发放。

　　失业保险金领取的时间，是由失业人员在失业前所在单位和本人按规定累计缴费的时间确定的，若是缴费满1年不足5年的，则最长不超过12个月;如果缴费满5年但不足10年的，那么最长不超过18个月;缴满10年以上的，最长不超过24个月。

　　劳动者要享受失业保险待遇，需要满足：除了原用人单位和本人按照规定履行缴费义务以外，还需要符合，失业这个情况不是劳动人员自己的意愿而造成的(也就是说，不是自己主动离职的)、而且在失业后需要办理失业登记手续，并且有求职要求，这两个条件。如失业人员在领取失业保险金期间进行重新就业，或应征服役、移居境外、在享受基本养老保险待遇、被判刑收监执行或者被劳动教养、无理由拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的，或者其他法律规定的情况，应停止失业保险相关待遇，包括失业保险金

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失业保险金是一次性领取吗？

　　失业保险金是一次性领取吗?失业保险很多人听说过，但是用到的比较少，有的朋友可能一次都没用到过，所以有朋友问小瑞失业保险金是不是一次性领取?那么下面就一起来看看这方面的知识吧。

　　按照失业保险条例的第十四条规定：领取失业保险金需要具备下列的条件：

　　1、所在用人单位和本人已经按照规定履行缴费义务满1年的;

　　2、非因本人意愿中断就业的;

　　3、已办理失业登记，并有求职要求的。

领取失业金流程如下：

　　1、参保的单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

　　2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

　　3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

　　4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

领取失业金需要准备以下材料：

　　1、携带本人身份证;

　　2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明;

　　3、失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。

　　失业人员符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

　　以上就是失业保险金是一次性领取吗?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看