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医保卡每个月打多少钱

　　医保卡每个月打多少钱，社保每月在工资扣几百块，那么医保卡每个月大多是钱回来呢?下面我们就一起来看看吧

医保卡每个月打多少钱?钱是哪来的?

　　医保卡里的钱，社保缴纳是单位缴一部分自己承担一部分，自己缴纳的全部医疗保险费都会进入医保卡，用人单位缴纳的部分。一般缴费基数为：个人缴费基数2%，单位要交8.5%。举个例子：每月工资为3000元，由于单位按照南京最低缴费基数进行申报，即1583元，那么每月被扣除的参保费就是31.66元。而单位交134.56元，根据年龄的增长，划入医保卡的比例也是不同的，绝大部分都要归入医保统筹基金。

医保卡每个月打多少钱?

　　医疗保险的个人账户划入比例是按照年龄增长而变化的：35周岁及以下的，按照本人缴费基数的3%划入(含个人缴纳的2%);36周岁到45周岁的，按照本人缴费基数的3.4%划入(含个人缴纳的2%);46周岁到退休前，按照本人缴费基数的3.7%划入(含个人缴纳的2%);退休(职)人员按照本人上年度的月平均养老金5.4%划入。参保者可以按照自己的实际缴费比例、个人年龄计算，便可以得出每个月划入的医保费。

医保卡里的钱能用在什么地方?

　　医保主要报销的是住院和大病，现在看门诊也是可以累积一定数额后报销一部分费用的。

　　以上就是医保卡每个月打多少钱的相关知识，想了解其他社保相关知识，可以返回瑞方人力首页查看。

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怎么去申报工伤认定？

　　怎么去申报工伤认定?工伤保险参保人在发生工伤后，可以申请工伤赔偿。申请工伤赔偿之前，需要进行工伤认定。今天就介绍一下怎么去申报工伤认定?

怎么去申报工伤认定？

　　大家要知道在成都发生工伤后，需要进行工伤保险和申请工伤赔偿，需要在发生工伤后向医保局进行报备。注意了有时间限制：死亡三天、重伤七天、轻伤十五天。工伤备案是可以直接网厅操作，也可以去医保局报备。

　　超过报备时间还没有报备的也不要慌，还是有补救措施的，需要写个情况说明，写清楚为什么超期没有进行报备的原因，并承诺会加强管理，以防此类事情再次发生。带着备案表直接去医保局柜面提交就可以了。

工伤认定的注意事项

　　备案完成了后，就应该抓紧时间收集工伤认定的材料了。

　　这里有一点需要特别注意的就是工伤认定的时效性。按照《工伤保险条例》规定：自事故发生之日起的30日之内，应该提交认定资料。(如果未在这规定的30日之内提交资料，就属超期申报。后果是：从受理之日之前的所有医疗费用由单位自行承担哦!)

　　提示：这里所指的30日之内指的是 自然日而不是工作日。保险起见，建议在员工发生工伤后，尽快进行工伤报备，避免出现超期的情况。

　　怎么去申报工伤认定?上文仅供参考，说得可能不是很齐全，但是，还是有一定的参考价值的。不过，小编强烈建议企业在员工发生工伤后，立即咨询社保局医保局，员工工伤报销和工伤赔偿相关事宜。了解更多社保工伤保险政策知识，请关注我们网站。