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利润虚高,税负成本攀升
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纳税意识不强,个税问题难解
优惠政策
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
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管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
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下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
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成都天府新区代理税务公司|代理税务公司有哪些?哪家好?为企业提供薪酬优化,岗位外包,劳务派遣,工资代发,保洁外包,社保代理等人力资源外包服务。
社保入税,企业该如何降低成本?根据小瑞的了解,在明年社保将交由税务局征收,所以很多公司都特别关心这件事,很多企业都在考虑一个问题,社保入税,企业该如何降低成本?

中共中央印发了《深化党和国家机构改革方案》(四十六)改革国税地税征管体制。“为降低征纳成本,理顺职责关系,提高征管效率,为纳税人提供更加优质高效便利服务,将省级和省级以下国税地税机构合并,具体承担所辖区域内各项税收、非税收入征管等职责。为提高社会保险资金征管效率,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。”
1、国税与地税合并,社保的费用交由税务局统一征收。
2、人社局征缴社保,由于无法掌握企业的第一手财务数据,征收方式给企业留下了巨大的作假空间,在税务部门严厉监控下,70%的社保违规企业将面临危机。
3、社保入税,以降低社保基数为主的人力成本筹划必将翻盘,社保缴纳必将从违规走向合规。
看到这里很多企业都会认为成本升高,特别是在之前没有给员工缴纳社保的一些企业。缴纳社保是法定的义务,这是必须要缴纳的。
根据社保入税的这个政策发布以后,可能企业想要降低成本,劳务派遣、劳务外包的,灵活用工模式会普及。也是合法的降低了企业成本。
以上就是社保入税,企业该如何降低成本?的资料,想了解其他社保相关的知识,可以返回瑞方人力首页查看
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成都公司办理社保的方式方法,社保是企业需要交纳,个人也需要交纳的,为了福利大家都需要管理好自己的社保,社保里面的每个险种享受条件不一样,但是需要交纳费用这个条件都一样。那么成都的公司、企业办理社保的方式有哪些呢?

对于成都的企业来说,找代缴社保的公司缴纳社保是一个非常明智的选择,在成都有一个比较知名,实力雄厚的人事外包公司,叫做【瑞方人力】。大家能够在网络上面搜索到官网,能够找到地址直接实体公司考察也可以。
社会保险办理流程
各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域);
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取;
企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);
中华人民共和国组织机构代*证;
地税登记证;
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等);
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复;
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书;
附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。
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