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2020年社保能统一吗？

　　2020年社保能统一吗?社保是大家都比较关注的一个社会保障制度，相关的资料大家都比较感兴趣。那么2020年社保能统一吗?

　　9月24日，人力资源和社会保障部官方网站发布了《关于建立统一的全国社会保险公共服务平台的指导意见》，明确提出要实现全国社会保险信息系统和数据互联。主要内容如下：

　　1.建立用人单位，参保人员，社会保险服务机构及其工作人员，在统一平台上办理社会保险业务信用记录，将严重不诚实人员名单纳入国家信用信息共享平台及有关部门将实行联合处罚。

　　2.普遍实现跨区域持卡的应用，并实现与其他政府公共服务的“一卡使用”。

　　(三)完善地方社会保障体系，在上下两级实现信息系统的垂直互联和互通，在同一层次上实现与政府服务平台的横向互联。

　　4.国家网络：到2020年底，运营机构将整合在一起，区域信息平台和国家社会保障平台将相互连接。到2022年底，全国统一社会保险公共服务平台将全面建成。

　　可以看出，社会保障将在2022年底在全国范围内联网，这也表明社会保障在2020年尚未统一。我们必须知道，当前每个地区的社会保障缴款都不同，而且很难实现民族统一。因此，它需要一些时间作为缓冲。

　　以上就是2020年社保能统一吗的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。

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社保滞纳金怎么计算？

　　对于社保的滞纳金很多人是否没有听说过?那么它到的是怎么来的，要怎么计算?什么时候需要缴滞纳金呢?那么下面小编就给大家分享一下!

　　滞纳金的产生是因为公司未按照国家要求进行社保的缴纳。如过欠缴社保费用超过6个月以上的就会产生滞纳金。

　　根据国家社会保险法的规定：用人单位没有按时缴纳够社会保险费用，将由社保保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并且从欠缴的那一天起，按照每天加收万分之五的滞纳金;逾期任然不缴纳的，由有关部门处以欠缴费用的一倍以上三倍一下的罚款。

养老保险滞纳金怎么计算?

　　根据相关规定，长时间没有缴纳保险费用，超过6个月的将会产生滞纳金。养老保险的计算方式是：(应缴费的总额)X(欠费天数)X(2%)。滞纳金封顶的额度为本金的40%，最高不能超过8000元，超过了就按照8000元收取。

什么情况下可以不用加收滞纳金?

　　根据社保费征缴的相关政策规定：任何的单位和个人都无权减免社会保险费。缴费的单位如过确实因为特殊困难暂时没有缴纳社保费的能力时，可以提供资产担保或者其他有效缴费担保，经县级以上地方税务机关征求同级的劳动保障行政部门和财务部门意见后予以批准后，可以缓期缴纳除基本医疗保险费用之外的社会保险费，缓缴期限不能够超过6个月。在期限到达时，单位需要足额补缴缓缴的社保费用及其银行存款的利息。缓缴期限内可以不用加收滞纳金。

　　另外根据相关规定:缴费单位没有按时足额的缴纳、代扣代缴社会保险费或者在缓缴期满后没有足额补缴社会保险费的，将由地方税务机关责令限期缴纳;如逾期仍不缴纳的，经县级以上地方税务机关批准，可依法书面通知其开户银行或其他金融机构从其存款中冻结相当于应缴社会保险费和滞纳金的数额，或扣押、查封其相当于应缴费额的商品、货物或者其他财产。