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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择节税筹划 为企业降低成本

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企业减轻税务负担

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员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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节税筹划常识

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失业保险可以转移吗?

  失业保险可以转移吗?在上班的时候,单位缴纳的社保当中是包含了失业保险的,而失业保险对于大家来说可能不是很熟悉。有朋友问到失业保险可以转移吗?下面小瑞就来给大家讲讲。

失业保险可以转移吗? 第1张

  失业保险是可以随着参保人工作地点进行转移的。失业人员原用人单位与户籍不在同一统筹地区的,可以选择在原用人单位所在地或者户籍所在地享受失业保险的待遇。如果选择在户籍所在地享受失业保险待遇,要先到户籍所在地的经办机构开具接收函,然后再到用人单位所在地按规定办理失业保险关系转移手续。失业保险待遇按照户籍所在地的标准执行,由户籍所在地经办机构按照规定发放。但是必须是非农业户口的失业人员才可办理转移手续,农业户口的失业人员只能在失业保险缴纳所在地享受失业保险待遇。

失业保险转移需要哪些手续:

  1、失业证、身份证或户口本(原件和复印件);

  2、迁入地社会保险经办机构同意接收函,并注明迁入地社会保险经办机构开户银行、户名、账号,联系人、联系电话。

失业保险可以领多久

  根据相关政策的规定,失业人员领取失业保险金期限与其失业前累计缴纳失业保险费的年限有关。失业前如缴纳的是城镇社会保险,缴费年限满一年不满二年的,领取失业保险金期限为两个月;以后缴费年限每增加一年,期限增加两个月,依此类推,但最长不得超过24个月。

  以上就是失业保险可以转移吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解节税筹划

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离职了社保怎么办?

  离职了社保怎么办?社保对于在单位上班的朋友来说一般是不需要自己去操作社保的,都是由单位代扣代缴的,所以大家对于缴纳社保这方面的知识比较欠缺,那么离职了社保怎么办?

离职了社保怎么办? 第1张

  如果在公司已经辞职,原公司将不会继续支付社会保障。原单位将去社保局减员,使社保自动封存。但是,辞职后的社会保障可以转让。如果辞职后立即在新单位上班,则可以执行转移程序由新单位参保。在这种情况下,续订费将由新单位承担。如果新单位在不同的地点,则需要根据不同地点的社会保障中心程序和不同地点的不同政策进行处理。辞职前,最好去社保中心了解清楚。如果您辞职后没有立即找到新的单位,则不必担心社会保障会被清除。您可以将其转移到您自己的帐户,也可以将其从您的帐户转移到您自己的帐户。当然,不同地区的不同单位可能有不同的处理方式。如果您需要支付社会保险,则必须首先去当地的人才服务中心注册失业。然后,去医疗保险中心申请医疗保险。您需要提供由原单位签发的个人身份证,失业证明和医疗证明。

  首先,想成为自由职业者或个体经营者。

  离开公司后,如果您支付社会保障的地方是居民登记的地方,您可以直接去当地社会保障局支付社会保障,但是您只能续订养老金和医疗保险。而生育保险,工作工伤保险,失业保险和公积金只能由雇员支付。如果您的社会保障地点不在居住地,并且您不想断交社会保障,可以选择找一些社会保障支付机构来支付几个月的费用。

  第二,只是换个岗位

  如果您的新单位仍在同一城市,请找到一个新单位,然后让新单位直接帮助您续签合同。如果您打算在城市工作而不打算回国,则需要去支付社会保障的城市,并出具社会保障证书,即保险证书。在新城市找到工作后,您可以使用上一个。社会保障转移到了新城市,医疗保险和养老保险也转移到了新城市。

  三,失业者

  如果五种保险已支付一年,您也可以办理失业保险的手续。根据有关城镇职工基本医疗保险的有关规定,仍可以享受相应的医疗保险待遇。医疗保险期限与领取失业保险金的期限相同。

  第四,社会保障断交防范措施:

  1.社会保障金的支付期限不得超过三个月。社会保障可以让您拥有三个月的缓冲期,并支付三个月以上的时间。您的帐户将被重新计算为连续付款期,这等于您之前的连续付款期。请特别注意。

  2.在付款期间,您无权获得医疗报销和其他医疗保险报销。

  3.如果您担心拖欠付款时间太长(超过三个月),可以找一些社会保障支付机构(例如人人保)来支付几个月的费用,以防万一。

  转到新单位并继续。

  以上就是离职了社保怎么办?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。