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社保卡怎么激活？

　　社保卡怎么激活?社保卡办理好之后是需要激活才能使用的，但是，大家对于这一点好像并不清楚。那么，社保卡怎么激活呢?

2018社保卡怎么激活

　　1、居民个人要去社保局申领新卡，然后在现场让工作人员帮您把新社保卡开通激活。这个时候社保卡的社保功能已经开始生效了，然后你再拿着这张社保卡去银行办理社保卡中的医疗账户和金融账户的激活，值得注意的是，办理时需设置两个账户密码。

　　2，如果您是在职员工，不需要去社保局申领新卡，那么您可以拨打社保服务热线12333，按照语音提示或者转接人工服务进行电话激活。如果您觉得刻意去激活社保卡太麻烦，也可以不用激活，当您去医院就诊时社保卡也可以自动激活，非常方便。

　　3、若是参保人有事不能亲自去办理的，卡委托他人办理，在委托他人办理时，只要把本人身份证及委托书给受委托人即可，不过受委托人也要带上自己的身份证才可以。

　　总结：从以上内容来看，在领取了社保卡之后，激活的方式有三种，参保人可根据情况自由选择，另外一般情况下，社保卡激活之后可立即使用，都医疗保险得连续参保缴费满3个月，第4个月开始才能生效使用。要是参保人想知道自己的社保卡账户情况，可携带个人社保本或者个人社保号等，前往参保的社保局窗口，办理个人社保查询业务。

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职工社保有什么待遇？

　　小张是一名刚毕业的应届生，在找工作的时候听说了单位会给缴纳社保。然后在第一个月工作发下来的时候发现工资有部分的钱被拿去缴纳了社保，很不解问到小瑞，职工社保有什么用?职工社保有什么待遇?下面我们就一起来看看。

　　职工社保是国家强制要求企业为员工缴纳的，当然也不是个人不用承担缴纳费用，还是需要承担小部分的，单位承担的部分更多。也是为了能够大家在遇到一些情况下有所保障。

　　比如：在单位工作时期，造成了工伤，这里就可以用到我们的工伤保险去报销一些医疗费用和当地政策下的福利。这不仅给予了个人关爱，也为企业减少一部分支出，因为加入了工伤保险，那么员工造成工伤的，会由工伤保险去按条件比例赔偿。如果企业没有缴纳社保的话，那么员工照成工伤就需要公司自己承担了。

　　当然除了上面说到的工伤和医疗保险，社保中还有养老保险和生育保险，失业保险这三个险种。

　　养老保险：在满足相关条件的，可以在退休后领取到养老金

　　生育保险：女性在满足条件的情况下，可以报销生育所产生的费用，具体得看当地政策。

　　失业保险：为失业的朋友带来失业金，也是需要满足条件的。

　　相关的条件，大家可以看小瑞往期的文章，这里就不过多重复。