【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择节税筹划 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

节税筹划就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 节税筹划和税收筹划的区别 合作企业
  • 纳税筹划与偷税避税节税的区别 合作企业
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节税筹划常识

南充节税筹划公司|节税筹划公司有哪些?哪家好?为企业提供税务筹划,税务代理,薪酬设计,薪酬管理,税收筹划,社保代缴等人力资源管理服务

员工不愿交社保公司怎么办?

  员工不愿交社保公司怎么办?一些上班的朋友不了解社保,然后就觉得社保没什么用,或者觉得现在没必要。下面我们就来看看员工不愿交社保公司应该怎么办?

员工不愿交社保公司怎么办? 第1张

  根据国家规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

  就是说缴纳社保是国家强制要求的,并不能根据员工意愿或者公司的意愿来改变,所以说社保是必须要缴纳的,作为一个HR应该明白的告诉入职者这是法律要求的,不能随自己的意愿而改变。

  如果员工沟通无效的话,只能不录取此员工。因为不给员工缴纳社保公司所面临的风险是很大的。如果在未缴纳社保期间,员工发生工伤等意外情况,企业逃不掉责任;如果员工后悔再要求补缴社保,那企业需要100%补缴;企业社保逾期将面临法律责任;劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。

了解节税筹划

南充节税筹划公司|节税筹划公司有哪些?哪家好?为企业提供税务筹划,税务代理,薪酬设计,薪酬管理,税收筹划,社保代缴等人力资源管理服务

精准搭建就业桥梁!瑞方人力以数字化服务拓宽青年家门口就业路

  8月12日,由武侯区人社局指导,武侯区就业服务中心、武侯区火车南站街道主办,瑞方人力承办的火车南站街道2025年“百日万企高校毕业生等青年系列招聘活动”招聘会在人民南路举行,助力高校毕业生等青年群体充分就业。

精准搭建就业桥梁!瑞方人力以数字化服务拓宽青年家门口就业路 第1张

  上午9点,招聘会在中国糖酒集团成都有限责任公司、中国人寿武侯区支公司、中国移动武侯分公司等20余家企业的积极参与下正式启动。活动聚焦高校毕业生专业特长与职业发展需求,提供项目经理、销售经理、家庭工程师等565个就业岗位,薪资范围从5000元至20000元不等,兼顾技术型岗位与储备类岗位,为求职者提供多样化选择。

精准搭建就业桥梁!瑞方人力以数字化服务拓宽青年家门口就业路 第2张

  “现场很多适合我们毕业生的岗位,并且这次的招聘会就在家门口,现场可以直接和企业HR面聊,我已经投了好几个心仪的岗位了!”家住火车南站街道附近的应届毕业生赵同学对活动竖起大拇指。活动现场除了有能让求职者根据自身时间安排与技能特长灵活选择岗位的“人岗匹配区”,火车南站街道和瑞方人力还为初入职场的毕业生们准备了集职业指导、简历诊断、政策宣传于一体的“就业服务区”,现场为毕业生答疑解惑,帮助毕业生提升求职竞争力。

精准搭建就业桥梁!瑞方人力以数字化服务拓宽青年家门口就业路 第3张

  招聘会现场,瑞方人力携“瑞方云”智能招聘系统为求职带来更高效、便捷的求职体验,求职者通过扫描二维码,一键查看岗位详情、薪资福利等信息。现场还为求职者演示瑞方云附近找工作功能,介绍如何通过地图查看家附近的好岗,助力求职者实现家门口就业。

精准搭建就业桥梁!瑞方人力以数字化服务拓宽青年家门口就业路 第4张

  此次招聘活动吸引156名求职者参会,发放宣传资料106份,提供政策咨询78人次,进行职业指导52人次,企业累计收取简历112份,达成初步就业意向25人。

  未来,瑞方人力将继续发挥人力资源服务机构促进就业的作用,持续加大就业服务力度,做深做实就业服务工作,为供需双方搭建高效对接平台。同时以数字化赋能为基础,为企业提供全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案。