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拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
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12月9日下午,武侯区政协主席贺欣带队走访调研四川省瑞方人力资源管理有限公司(以下简称“瑞方人力”)。

贺欣主席一行在瑞方人力董事长兼总经理龚晓鸥的全程陪同下参观了瑞方人力并进行了座谈交流。

“今年企业的业务怎么样?”、“有没有需要政府部门协调解决的问题?”座谈会上,贺欣主席表示,此次到访瑞方人力,是为了听取、调研企业在实际业务开展过程中所遇到的困难,并针对企业提出的问题,要求各部门及时提供精准服务,最大限度为企业排忧解难。

龚晓鸥对贺欣主席一行到访表示热烈欢迎。他表示,感谢武侯区各级部门长期以来对瑞方人力的支持和帮助。人力资源服务业作为现代服务业的重要门类,在促进就业创业、提供人才服务方面发挥着重要作用。瑞方人力在实际工作中发现,因求职者和用工企业双方信息不对称导致就业需求和岗位供给不能精准匹配的情况时常出现。接下来,瑞方人力将持续打造“一中心多节点”、“线上线下互动”高质量灵活从业服务体系,立足武侯区锦官新城社区“城南人才港”建设,借助瑞方人力用工需求发布和招聘管理系统,将招聘信息下沉到每一个小区,实现岗位和求职者的精准匹配。
贺欣主席在认真听取了瑞方人力运行发展情况介绍后指出,人力资源服务机构作为沟通求职者和用工企业的重要桥梁,在精准对接企业用工需求和求职者意愿等方面起着重要作用。瑞方人力打造灵活从业服务体系的做法值得肯定,并鼓励瑞方人力坚定信心、乘势而上,进一步发挥人力资源服务技术领先优势,谋划更多项目落地。

武侯区政协秘书长何勇、火车南站街道党工委书记熊刚、火车南站街道办事处副主任刘光平等领导陪同调研。
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瑞方人力人事外包靠谱吗?很多企业都想找一个人事外包公司来操作自己的社保,大多也听说了瑞方人力这个公司,那么瑞方人力人事外包靠谱吗?

瑞方人力总部在成都,分公司也是特别多,大多分公司在四川、重庆、贵州等地区,能够很好的为企业进行服务。专业做人事外包也是很多年了,服务评价也是非常好的。大家可以总部实地考察。
缴纳社会保障费是我们通常所说的社会保障机构,一般分为两种类型:个人社会保障费和企业社会保障费。那么,如何支付社会保障?
要支付社会保障,你必须找到一个正式的社会保障机构
经人事、劳动服务等相关部门批准成立正式的社会保障代理公司,并获得政府部门的业务批准。为企业或个人办理社保缴费业务是合法的。对于个人来说,这并不意味着你是社保机构的雇员,所以你不能要求它为你签发劳动合同。你和代理之间没有劳动关系。
正规的社会保障机构公司都是敬业的。你和代理公司签订了人力资源事务外包合同,这是合法有效的。客户缴纳的社保费用都在一个专门的账户里,用于每月转到社保局。
支付社会保障的风险
缴纳社保存在一定风险,主要是因为一些社保机构不正规,给消费者造成损失。只要我们找到合格的、有据可查的人力资源公司,风险就可以大大降低,甚至为零。
一般来说,我们应该注意以下风险:社会保障机构不具备法定资格,但他们在收款时不缴纳社会保障费;社会保障机构乱收费,不按国家规定的社会保障收费标准收取的;社保机构只有网站,没有实体店,没有运营商,等等。
如何选择安全的社会保障机构?
1.选择一家有劳务派遣许可证和人力资源服务许可证的正规人力资源事务外包公司,你可以放心,资格是完整的。
2.每个社会保障机构都是不同的。便宜的费用并不意味着他们没有隐藏的费用。因此,个人在选择支付社保公司时应该注意,并记住支付每一分钱。
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