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离职以后五险一金该怎么办？

　　五险一金的正常缴纳能够保障参保人的社会福利享受，在目前还是比较受大家重视的。那么离职以后后五险一金该怎么办呢?对于这个问题，就来看看下文的介绍吧。

离职以后五险一金该怎么办?

　　1、养老保险是可以中断的，中间中断没有什么太大影响，因为最后是按照累计年限的，不过交得越多，当然退休后领取的养老金也就越多。办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。

　　2、失业保险虽然必须要交;失业保险其实断不断缴也不是非常重要，有人说失业保险是社保中最鸡肋的一个险种，因为失业保险的领取条件，很多情况下我们在失业的状态下，也不能够领取失业保险。(领取条件需要是单位和你解除劳动合同即把你开除，而且要在单位缴纳保险满一年以上，领取条件可以查看当地政策规定)所以说失业保险断缴与否不是那么重要。办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。

　　3、医疗保险就比较重要，政策规定的是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。每个上医保的都有一个存折，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取，用途不管;每个上医保的有一个蓝本(或者卡)，就是医疗本(卡)，医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销，比如花了2500，只报销500的50%-70%(医院不同，报销比例不同，各地政策不同报销比例也有可能不同)，如果住院报得就多了，可以达到扣除底数之后的90%之多(不同的地方不完全一样)。看病的时候要告诉医院开医保的单子，住院要带上。

　　4、公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元，单位给你300，你自己扣除300，所以你每月公积金帐户应该有600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房。可以自取或委托单位取;办理转移手续：先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。

　　所以说对于离职以后五险一金该怎么办?的问题，大家可以根据这篇文章来思考，需要注意的是，如果自己到社保局去缴纳五险一金是缴纳不了的，只能够缴纳社保中的养老保险、还有医疗保险。五险一金是需要公司才能够缴纳。

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为什么有人参加了医保没有医保账户？

为什么有人参加了医保没有医保账户？

　　目前，我国基本医疗保险主要分为两类职工医保和城乡居民医保。

　　参加工作的朋友，参加的是职工医保，职工医保有统筹账户和个人账户。灵活就业人员和个体工商户参加的是城乡居民医保，城乡居民医保只有统筹账户没有个人账户。

　　职工个人缴纳的基本医疗保险全部计入个人账户。居民个人缴纳的基本医疗保险费全部纳入统筹账户。

　　统筹账户：主要用于看病报销，比如住院、门诊特殊病种等医疗费用的报销。

　　个人账户：主要用于医保报销之外的小额费用支出，比如;在定点药店买药、看病报销后的个人自付部分等。

　　今年，国务院办公厅发布《国务院办公厅关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》。拓宽个人账户的使用范围，实现家庭共济。

　　扩大享受人群:从参保人本人扩大到职工本人及其配偶、父母、子女。

　　扩大支付范围:在定点医疗机构的医疗费用，以及在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材的费用。

　　探索支付:探索个人账户用于配偶、父母、子女参加城乡居民基本医疗保险等的个人缴费。