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多少岁可以缴纳社保？

　　多少岁可以缴纳社保?社保是国家建立的，非盈利的社保保险，它保障着人民群众的养老、医疗、生育、失业、工伤情况的出现。那么多少岁可以缴纳社保呢?下面就跟着小瑞一起涨涨知识吧!

多少岁可以缴纳社保?

　　一般的超过了国家法定退休年龄就不能交了，目前，男年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人50周岁，灵活就业人员为男60、女均为55岁。不过，根据《社会保险法》的相关规定，如果养老保险的缴费年限没有达到15年的最低领取条件时，允许往后延缴，直至满15年为止。

　　但是，虽然可以补缴，女性首次缴费的年龄也不得超过35周岁，男性不得超过45周岁。如果在退休之前，以前一直没缴过社保的，那么是不可以再缴纳和一次性补缴的。

社保断交有什么影响

　　社保中包含了五个险种，断缴影响比较小的就属失业保险和工伤保险了，因为失业保险领取限制毕竟多，并且时间领取时间短，一般人都不会去申请。工伤保险是既交既用的，所以出现断交情况影响也不大，公司重新交上即可。生育保险就比较大一些，需要连续缴纳一年以上，并且生育时还在连续缴纳的，才能享受生育保险待遇，如果在离职时，没打算在近期内要孩子，其影响也是不大的。公积金一旦断交，将在一年之内失去贷款买房的资格。

　　社保断交的影响，最大的就属医疗保险和养老保险，因为一般医疗保险的最低缴费年限，女性需交满20年、男性交满25年才能享受终身医疗保险待遇，一旦断交超过三个月，将重新计算交费年限。而养老保险的话，需交满15年，才能在退休之后领取退休金至终身，如果一旦出现断交的情况，虽然无需重新计算缴费年限，但会影响发放百分点，可能退休之后的钱会少点。

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产检哪些费用可以报销？

产检哪些费用可以报销？

　　第一次检查：尿HCG、妇科检查、血常规(3分类)、尿常规(10分类)、心电图、B超;

　　第二次检查：(16―18周)产科检查(均含胎心多普勒)、血型(ABO、Rh)、血常规、尿常规、肾功能(3项)、肝功能(5项)、乙肝两对半、丙肝病毒抗体、梅毒血清抗体、血糖;

　　第三次检查：(20―24周)产科检查、尿常规、彩色B超;

　　第四次检查：(24―28周)产科检查、尿常规;

　　第五次检查：(28―30周)产科检查、尿常规;

　　第六次检查：(30―32周)产科检查、血常规、尿常规、B超;

　　第七次检查：(32―34周)产科检查、尿常规;

　　第八次检查：(34―36周)产科检查、胎儿监护、尿常规;

　　第九次检查：(37周)产科检查、尿常规;

　　第十次检查：(38周)产科检查、胎儿监护、尿常规;

　　第十一次检查：(39周)产科检查、尿常规、B超;

　　第十二次检查：(40周)产科检查、胎儿监护、尿常规。