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城镇居民医疗保险报销范围

　　现在很多人认为社保中对我们福利最好的是养老保险和医疗保险，养老保险可能大家都比较熟悉了。那么对于医疗保险你是否也很熟悉呢?对于医疗保险的报销范围清楚吗?如果不是那么清楚就请和小编一起来看看下面的内容!

城镇居民医疗保险的报销范围是什么?

　　在满足缴纳城镇医疗保险的相关规定之外。参保人员需在定点的医疗机构或定点零售药店产生的以下项目是可以报销的费用：

　　住院治疗的医疗费

　　急诊留院观察并且转入住院治疗的前7日费用

　　符合城镇居民门诊特殊疾病，病种规定的医疗费

　　其他符合规定的费用

城镇居民医疗保险报销的条件是什么?

　　参保人员需在定点的医疗机构就医。在就医时，需要带上医疗保险卡、身份证或户口本到当地定点医疗机构进行治疗，凭证享受医疗保险的补偿待遇。参保人可以自主选择定点医疗机构，不用办理转诊手续。因为急诊、抢救或者在异地生病的，可以就近具备条件的医院治疗，但是必须在7日之内向经办机构办理相关手续。

　　如果因为病情、医疗条件的限制需要转市级以上医疗机构的，应由市级定点医疗机构出具转院证明，并到当地的居民医疗保险机构办理转院手续。如没有按照规定办理转诊手续，或者自行到非定点医疗机构发生的医疗费用，城镇居民基本医疗保险将不予报销。

　　异地出差、探亲或者长期住在外地的职工医疗保险的保险规定：

　　对于出差、探亲等情况在外地发生的医疗费用、只能够报销符合医疗保险规定的外地急诊费用，非急诊住院的所有费用都不予报销。

　　参保人员在外地居住超过6个月的，按照长期住外地人员性质保险医疗费用。

　　长期住外地的参保人员可由单位提供证明，确定两所定点医院。

　　长期住外地的职工需要按规定限量开药：每就诊一次，急性药量在3日以内，慢性病药量在10日内。结核病、高血压、糖尿病则可以延长到30日量，超过标准的不予报销。

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离职后，公司给缴的社保该怎么办？

　　离职后，公司给缴的社保该怎么办?社保是用人单位帮忙代扣、代缴的，而用人单位给缴纳的社保，都是在公司的所在地缴纳的。那么离职后，公司给缴的社保该怎么办呢?

离职后，公司给缴的社保该怎么办?

　　如果是已经从用人离职了，那么原来的用人单位也就不会继续给交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，离职人员的社保就自动封停了。

　　如果离职人员要去外地，就得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事基本是由新单位来办的。

　　若是还在本地的新单位，就只需将社保号告诉新单位就可以了，在新单位就可以办理社保续缴费手续了(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可)。

相关知识

　　申请变更登记单位，提交材料齐全的，由社会保险经办机构发给社会保险变更登记表，并由申请变更登记单位依法如实填写，经社会保险经办机构审核后，归入缴费单位社会保险登记档案。

　　社会保险变更登记的内容涉及社会保险登记证件的内容需作更改的，社会保险经办机构应当收回原社会保险登记证，并按更改后的内容，重新核发社会保险登记证。

　　缴费单位发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形，依法终止社会保险缴费义务时，应当及时向原社会保险登记机构申请办理注销社会保险登记。

　　市、区、县社会保险经办机构对已核发的《社会保险登记证》实行定期检验制度，每两年核验一次，未经核验，证件自行失效

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