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什么是企业补充医疗保险？

       什么是企业补充医疗保险？医疗保险大家都知道是社保中的一项保险，在满足一定条件下可以用来报销治疗方面产生的费用，那么企业补充医疗保险是什么？
 

什么是企业补充医疗保险？

　　企业补充医疗保险是企业在参加城镇基本医疗保险的基础上，国家给予政策鼓励，由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式。

　　企业补充医疗保险主要形式有：(1)商业医疗保险机构举办;(2)社会医疗保险机构经办;(3)大集团、大企业自办。

企业补充医疗保险期限及责任：

　　企补医保保险期限为一年，保险责任为三部分：

　　第一，基本医疗保险统筹基金起付线以下完全由个人支付的部分;

　　第二，基本医疗保险统筹基金起付线以上，最高支付限额以下个人按比例支付的部分;

　　第三，基本医疗保险统筹基金最高限额以上，大额医疗费用补助保险最高支付限额以下个人按比例支付的部分。

　　以上三部分保险责任均由企补医保按根据企业筹资能力按不同比例赔付。

　　以上就是关于“什么是企业补充医疗保险”的相关介绍，希望对大家有所帮助。补充医疗保险和医疗保险同等重要，现在很多地区都存在补充医疗保险。

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基本医疗保险关系转入后，缴费年限怎么计算？

　　基本医疗保险关系转入后，缴费年限怎么计算?医疗保险是需要连续缴费，缴费中断超过三个月，就会导致缴费年限清零。所以，参加过医疗保险的朋友，在换工作地换工作后，需要及时进行基本医疗保险关系转移。目前，大家比较关心的是，基本医疗保险关系转入后，缴费年限怎么计算?

基本医疗保险关系转入后，缴费年限怎么计算？

　　转移过来的缴费年限与在本市的缴费年限可以合并计算，达到法定退休年龄时，在我市实际缴费年限满足连续不间断缴费满15年或累计缴费满20年后，不再缴纳基本医疗保险费，继续享受我市基本医疗保险待遇。

　　达到退休年龄时，在成德眉资四市实际缴费年限合并计算后累计达到20年的，根据退休时缴费年限的实际认定情况，在曾参保时间最长地办理退休手续(参保时间相同时，优先选择离退休时间最近的参保地)，不再缴纳基本医疗保险费，继续享受基本医疗保险待遇。在四市实际缴纳的职工医保缴费年限(不含互认)均未达到当地医保退休年限规定的，且四市互认的职工医保缴费年限合并计算后累计未达到20年的，可在实际缴费年限最长的曾参保地，补缴至四市互认的职工医保缴费年限合并计算后累计达到20年。

　　基本医疗保险关系转入后，缴费年限怎么计算?医疗保险需要连续缴费满6个月及以上，参保人才能享受医疗保险的福利，一旦断缴就不能申请医疗报销了。所以，建议大家不要轻易断缴医疗保险。