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社保缴纳时间

　　社保缴纳时间，在企业上班只要没有达到退休年龄办理退休，那么就还需要继续缴纳社保，而个人参保的，是可以选择停保的，那么社保缴纳时间是多少呢?

社保缴纳时间

　　按照养老保险的相关规定，按月领取基本养老金必须要符合两个条件：

　　1、必须达到法定退休年龄;

　　2、缴满15年的基本养老保险。

　　不过规定的最低缴费年限是15年，而不是说缴满15年就不需要缴费了。对职工来说，缴纳社保是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。当然缴纳那么得越久以后领取的养老金也就越多。

　　医疗保险在累计缴费达到国家规定的年限，在退休以后不再缴纳医保费也可以享受相关医疗保险待遇。对于医疗保险缴费年限各地规定并是不统一，一般为20——30年不等，缴费的参数也是不一样的。异地就业的，医保关系如果无法转移接续并累计计算的话，是可能会影响到将来的退休医保待遇。这里所说的“累计缴费”，是指缴纳职工基本医疗保险费累计达到国家规定年限，不包括城镇居民基本医疗保险的制度和新型农村合作医疗制度的缴费年限。

　　失业保险待遇的享受，也是有缴费年限的限制，根据相关规定，劳动者在失业前与用人单位已经缴纳失业保险费满一年的，才能够从失业保险基金中领取失业金，当然，这只是失业保险金领取条件之一，领取失业金还有其他的条件需要满足，具体也是需要咨询当地的社保局。

　　想要享受生育保险的相关待遇，也是需要生育时参加企业生育保险连续缴费时间满一年，这个一般是生育保险最低缴费年限，也是有其他报销条件的。

　　以上就是社保缴纳时间的相关知识，想了解其他社保相关知识的可以返回瑞方人力首页进行查看。

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养老保险断缴了怎么办？

　　养老保险断缴了怎么办?规矩社保规定，养老保险要累计缴满15年，职工在退休以后才能领取养老金，那么，养老保险断缴了怎么办么?会不会有什么影响呢?

养老保险断缴两年怎么处理?

　　1、根据国家现行相关政策规定，养老保险中断期间费用可以选择不补缴。建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴，若以后补缴，同样的时间段补缴的数额多些。

　　2、参保人员在法定退休年龄前累积缴费年限必须满15年以上，才能享受退休养老金待遇。退休养老金待遇计算与缴费年限长短和缴费金额高低等有关。如养老保险缴费中断会影响退休待遇，缴费年限长计算的退休养老金就高些。

养老保险断缴后续交需要缴纳滞纳金吗?

　　根据社会养老保险条例规定，停缴纳养老保险后，其养老保险账户自然间断，如果想从原来基础上继续缴纳的，必须补缴纳间断年份及其产生的滞纳金，后才可以续缴纳。

　　一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。否则以前缴费工龄不再计算。所以如果想放弃前面缴纳工龄的，可以不补缴纳。去注销养老保险账户后，可以重新缴纳。

缴纳养老保险

　　养老保险其实应该被称为国家基本养老保险，有政府出台的相关法律强制实施。主要是为了使劳动者到适当的年龄退出工作岗位后能够享受到社会给予的物质帮助的一种社会保险。

　　小伙伴们都知道，一般情况下我们都是有单位为我们缴纳社保的，而社保中就已经包含了养老保险。如果有的小伙伴没有单位缴纳社保的话，就只有自己在社区或者其他机构代理缴纳社保。

　　一般情况下，缴纳的社保分为两个部分：企业缴纳和个人缴纳。其中企业缴纳的比例是19%，个人是8%，基数是本人的实际工资。那些以个人名义缴纳社保的小伙伴则是自由选择缴费基数，缴费比例从40%—300%不等。

　　养老保险断缴了怎么办?养老保险断缴没什么关系，只要在退休之前累计缴纳满15年就可以了，但是，医疗保险和生育保险断缴了，影响就挺大的，特别是医疗保险，一旦断缴超过3个月，账户就要清零，重新计算年份，并且，要重新缴纳满1年才可以进行医疗报销。所以，社保养老保险能不断缴就不要断缴。