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单位与职工协议不缴社保违法吗？

　　单位与职工协议不缴社保违法吗?参加工作后，单位会为每一位员工办理社保参保缴费，社社保费由单位和员工共同缴纳。很多单位为了少出这笔钱，就和员工协议不缴纳社保，以为有协议在就不是违法的。那么，单位与职工协议不缴社保违法吗?
 

单位与职工协议不缴社保违法吗？

　　单位与职工协议不缴纳社会保险，这种行为违法且不合理。《社会 保险法》规定，用人单位应当自用工之日三十日内为其职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

　　为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过无效约定变更或者放弃。

人事外包合作流程

　　单位如果没有专业的人员处理员工社保，或者分公司太多管理员工社保太麻烦，可以找人力资源公司代缴社保，下面，给大家人事外包合作流程。

　　1、客户需求沟通和探讨

　　2、签订全国人力资源事务外包服务协议

　　3、提供全国人力资源事务外包服务

　　4、费用结算以及开具发票

　　单位与职工协议不缴社保违法吗?了解人事外包合作事宜详细内容，请咨询网站在线服务人员。

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6月公积金缴存时间你知道吗？

　　6月公积金缴存时间你知道吗?公积金缴存有单位为员工办理，每月一缴。超过当月缴存时间还没有缴费，就会导致公积金断缴。那么，6月公积金缴存时间你知道吗啊?

6月公积金缴存时间你知道吗?

　　注意了!本月公积金缴存时间提前了!

　　2021年6月16日上午10点多，承担住房公积金中心发出了《年度结息通告》，具体内容如下图：

　　因住房公积金年度结息工作需要，2021年6月29日9:00-7月1日9:00期间，将无法办理缴存和提取业务。

　　根据文件，大家要注意这几点：

　　一、注意哦!单位必须在 【6月29日 前】，完成本月的公积金缴费哈。

　　过了这个时间，就得等下个月才能补缴了哦!

　　二、：公积金当月不完成缴费，有可能会影响员工的贷款审核噢。

　　温馨提示：放贷是银行在审核，一旦发现有补缴，可能银行审核放贷就会受影响诶。

　　三、：在这“年度结息期间“，暂停办理公积金的提取业务。

　　这两天的暂停期间，最好莫跑公积金切打逛逛，估计啥也干不成滴哈

　　温馨提示：

　　因公积金汇缴书会存在无法及时打印的情况，建议不要集中在28号操作哦，能尽早确认就尽早打印并完成缴费哈。

　　6月公积金缴存时间你知道吗?公积金作用很大，建议大家不要轻易断缴公积金。了解更多社保公积金政策知识，请关注我们网站。