【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化会计学金融外包方向什么意思

企业都会出现的税务问题

选择会计外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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会计外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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会计外包常识

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社保卡怎么激活?

  社保卡怎么激活?社保卡办理好之后是需要激活才能使用的,但是,大家对于这一点好像并不清楚。那么,社保卡怎么激活呢?

社保卡怎么激活? 第1张

2018社保卡怎么激活

  1、居民个人要去社保局申领新卡,然后在现场让工作人员帮您把新社保卡开通激活。这个时候社保卡的社保功能已经开始生效了,然后你再拿着这张社保卡去银行办理社保卡中的医疗账户和金融账户的激活,值得注意的是,办理时需设置两个账户密码。

  2,如果您是在职员工,不需要去社保局申领新卡,那么您可以拨打社保服务热线12333,按照语音提示或者转接人工服务进行电话激活。如果您觉得刻意去激活社保卡太麻烦,也可以不用激活,当您去医院就诊时社保卡也可以自动激活,非常方便。

  3、若是参保人有事不能亲自去办理的,卡委托他人办理,在委托他人办理时,只要把本人身份证及委托书给受委托人即可,不过受委托人也要带上自己的身份证才可以。

  总结:从以上内容来看,在领取了社保卡之后,激活的方式有三种,参保人可根据情况自由选择,另外一般情况下,社保卡激活之后可立即使用,都医疗保险得连续参保缴费满3个月,第4个月开始才能生效使用。要是参保人想知道自己的社保卡账户情况,可携带个人社保本或者个人社保号等,前往参保的社保局窗口,办理个人社保查询业务。

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购买社保要什么条件?

  对于刚毕业的朋友来说,社保相关的知识不是很了解,网友小张给自己的朋友聊天的时候听说社保购买是需要一定条件的,具体条件也不怎么清楚,找到小瑞咨询。那么下面我们就来看看购买社保要什么条件吧!

购买社保要什么条件? 第1张

  其实这个问题对于在单位上班的朋友来说是不需要操心的,社保是由单位代扣代缴的,而且是国家法律强制要求执行的,并不需要大家去缴纳的。自己只需要承担一部分的社保费用就好了。

  那么这个问题的由来就是针对个人缴纳社保的时候需要满足的条件,注意各地的政策不一样所以也会有所区别,下面小瑞给大家一个参考:

  购买社保的条件

  (1)男性年满16周岁、未满60周岁,女性年满16周岁、未满55周岁的;

  (2)持有本市镇常住户口的;

  (3)登记需提交的资料:本人城镇常住户口;居民身份证;就业证明;一寸红底登记大头登记照片一张;

  (4)参保人要求参加医疗保险需签定一份责任书;

  具体可以到当地社保局了解详情,这里可以做为参考。