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个人自费异地交社保

　　个人自费异地交社保，社保的缴纳主要是用人单位去缴纳所以在很多时候，大家都不了解社保的缴纳方式，更别说自己在外地起缴纳了。那么今天小瑞就来给大家讲讲个人自费异地交社保。

　　1.外国居民账户如何在当地支付社会保障?

　　购买社会保障的个人只能在公司注册的地方(如果公司购买了单位)购买。无法在其他地方购买社会保障。

　　其次，对于外国个人购买社会保障，详情如下：

　　1.一般而言，外国户口不能以个人名义在当地支付社会保障;

　　2.外国人可以加入当地公司，并以公司的名义支付社会保障;

　　3，如果您是自由职业者，不加入公司工作，则可以找人事外包公司，找到他们来帮助您支付社会保障。

　　4.如果您在那里工作，则可以要求您的公司为您支付社会保险。这是一项政策。该部门必须为其雇员购买社会保障。如果公司没有给您社会保险，那您就可以去。报告或抱怨他们

　　5.所支付的费用根据您自己的工资支付。如果您的薪水低于当地最低工资标准，那么将支付当地最低工资标准。如果薪水高于最低底薪，则将支付实际薪水。包括公司在内，您可以支付部分费用，也可以支付部分费用。公司支付比例：当地社会保障基数(工资)* 41.3%，自付比例为：当地社会保障最低基数(工资)* 19%

　　6.如果您需要在稍后阶段更改工作地点，则需要一起转移社会保障。您只需要转到当前的工作地点或直接转到居住地登记处。

　　以上就是个人自费异地交社保的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。

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瑞方人力人事外包好不好？

　　瑞方人力代缴社保好不好?对于代缴社保的公司好不好，还是需要找实力雄厚，专业度高的公司合作了才知道，很多朋友问瑞方人力代缴社保好不好?

　　对于这个问题，大家都知道瑞方人力专业做人事外包有10多年了，专业度是毋庸置疑的，而且与瑞方人力合作的企业那么多，大多还都是对于瑞方人力给予了好评。要说好不好，可以直接到瑞方人力总部实地考察。总部在成都武侯区，瑞方人力官网的关于我们里面有详细地址。

　　1、减少人力部门的工作：企业社保缴纳都是由人力资源部门来完成的。但是对于社保缴纳的程序和流程非常复杂和繁重。但是企业通过第三方人事外包服务以后，你会发现可以为企业大量的减轻了繁重的工作程序，大大的提高了缴纳的效率和速度，也提高了人力资源部门的高效快捷模式。

　　2、流程不断的简化：一个企业在缴纳社保的过程中都会需要到这样的服务流程和模式，所以说在企业员工管理方面还是会有着多元化的特点，这才能够让人事外包的过程中更加完善齐全的，在短时间内就可以完成代缴的手续和细节，对公司的管理方面还是十分不错的。

　　3、降低人力资源成本：通过代缴社保服务的出现，对企业人力资源成本方面有着明显的降低，降低了资金压力，这样对克服公司经济方面还是有着很好的帮助。