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成都调整最低工资标准:公积金费用要调整!6月7日,成都市政府网站发布《成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》文如下:
各区(市)县政府(管委会),市政府各部门:
按照《四川省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(川府规〔2022〕1号)要求,结合我市实际,决定对全市现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。现将调整事项通知如下。
一、调整后全市月最低工资标准
第一档:每月2100元(每日97元);
第二档:每月1970元(每日91元)。
二、调整后全市非全日制用工小时最低工资标准
第一档:每小时22元;
第二档:每小时21元。
三、各区(市)县辖区内具体适用的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准
(一)四川天府新区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区的月最低工资标准为每月2100元(每日97元),非全日制用工小时最低工资标准为每小时22元。
(二)简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县的月最低工资标准为每月1970元(每日91元),非全日制用工小时最低工资标准为每小时21元。
以上标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。
用人单位有条件为劳动者提供食宿的,在此支出之外支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。
各区(市)县应加强监督检查,确保最低工资标准贯彻落实。
本通知自2022年4月1日起施行,有效期3年。《成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》(成府发〔2018〕9号)同时废止。
成都市人民政府
2022年6月2日
《通知》中成都最低工资标准为1970,调整前为1780。由此可见,最低工资标准提高了,大家的收入也要增加了。同时,缴存了公积金的朋友,公积金费用也可能要增加了。
以前按照最低标准1780元缴存公积金,按照6%的缴存比例来算,一个月职工个人缴存约107元,单位缴存约107元,一共约214元。最低工资标准调整后,公积金最低缴费基数变成了2100,按照6%的缴存比例来算,一个月职工个人缴存126元,单位缴存126元,一共252元。对比最低工资标准调整前,公积金缴存金额增加了19元。
成都调整最低工资标准:公积金费用要调整!目前,只出了调整最低工资标准的政策文件,公积金最低缴存基数到底变不变,公积金中心还没有出文件,大家可以关注我们网站,小编会及时转发公积金中心新政策新文件。
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养老保险可以补交吗,很多朋友在年轻的时候,不重视社保,经常换工作,没有单位帮忙缴纳社保的时候。自己根本就不会去管,导致可能在退休的时候缴纳养老保险的年限也没有到15年,在后面意识到养老保险的重要性只够,就想要补缴,那么养老保险可以补交吗?
按照养老保险的相关政策规定,想要领取养老金,养老保险必需要缴满15年,并且要在达到退休年龄后办理退休手续才能领取;若是在退休时没有缴满15年的,可以继续缴存至15年的期限。在2018年时都说一次性补缴养老保险被禁止,其实关于社会保险是否一次性缴纳被禁止,在2015年国家的相关政策就有规定,多年来国家对于养老制度的改革在不断的更新,实行养老金并轨,2018年只是一个时间结点,虽然收紧了一次性补缴养老金保险规定,但是却并没有完全禁止,还有三种人可以办理。
1、企业的固定工、劳动合同制工人和长期的临时工。这些人如果拥有城市户籍,但是没有参保或停止缴费的,便可以补缴养老金保险。
2、被企业开除或刑满释放后无公职的人员。刑满释放人员,就业的,可以接续社会保险的关系。劳动人员在判刑前保留了基本的养老金个人账号,在释放后缴纳社会保险,可以将前后的缴费年限连接起来计算。累计满15年的,就能够享受基本的养老保险待遇。
3城镇的个体工商户、灵活就业人员。如过已经达到了退休年龄,但缴费年限没有满15年的人群可以补缴。
看到这里相信你对养老保险可以补交吗?已经有答案了吧,其实最好的就是不要造成断缴的行为,社保中其他险种有的是需要在缴纳的时间能才能享受的,所以社保还是需要大家多重视的。
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