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什么情形下才能申领失业金？

　　什么情形下才能申领失业金?参加职工社保失业保险的参保人，在满足一定条件的情况下，是可以申领失业金的。那么，什么情形下才能申领失业金?

什么情形下才能申领失业金？

　　依照失业险的政策法规，失业人员要想领到失业金，必需与此同时具有下列好多个标准：

　　1、在下岗以前，参保人自己及其用工单位已依照失业险的政策法规，执行交费业务流程满一年及之上;

　　2、终断就业不是因为自己需求而产生的;

　　3、下岗以后早已去有关部门申办了失业证，而且有求职要求，接纳工作介绍的。

　　所说的非本人意向造成的就业终断关键指的是，被用工单位解除劳动关系的;被用工单位辞退、开除和解雇的;用工单位以暴力威胁员工的。

　　温馨提示：失业金一次最多可以领取24个月，并且要缴费满10年及以上。并且领取失业金期间，不能参加社保。

　　什么情形下才能申领失业金?一般大家不需要申领失业金，不过大家可以了解一下政策知识。了解更多社保失业保险政策知识，请关注我们网站。

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社保基数怎么算？

　　社保基数怎么算? 社会保险基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。现在各地的社保缴费基数会有些差异。据悉，社保缴费是用当地社会平均工资计算的，本文向大家具体介绍关于社保基数的计算方法，希望可以帮助到大家。

社保基数计算方法

　　(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

　　(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

　　(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

社保基数定义

　　所谓的社会保险基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。而计算的方式则是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定的，所以说对于社保基数来说，也不是一个恒定的数值，而我们想要知道具体的社保基数金额，那么，肯定的就需要对所得税工资以及一些薪金的税项等清晰明了，如此，我们才能快速的得到想知晓的答案。

　　而对于社保基数的是职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，当然包含有计时、计件以及奖金、补贴、加班等所有的金额了，而对于新进单位的员工来说，是按着职工本人起薪当月的足月工资来作为缴费的基数的，而对于参保单位来说，则是按着单位全部参保职工月基数之和作为单位的月基数的，而如果社会保险基数确定的话，那么，在一年当中是不允许进行更改的。