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养老保险领取计算,缴纳那么久的养老保险,到底划算不?要知道这些问题,那么我们就需要知道养老金保险领取计算,所以接下来我们就来看看养老保险领取计算方式。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,在达到国家规定的退休年龄后,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,那么就可以按月计发基本养老金。并且根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成。
养老保险领取计算:个人账户计算公式
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
计发的月数,是根据退休年龄和当时的人口平均寿命来进行确定的。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前的一般是:50周岁为195、55周岁为170、60岁周为139,并不是统一的120了。
基础养老金 =(全省上年度的在职职工月平均工资+本人的指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
举一个例子:假设男职工在60岁退休的时候,全省上年度的在职 职工月平均工资是4000元,累计的缴费年限为15年:
那么当个人的平均缴费基数为0.6时:基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;
当个人的平均缴费基数为1.0时:基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元;
当个人人的平均缴费基数为3.0时:基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元;
当累计缴费年限为40年时:
个人平均缴费基数为0.6,那么基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元;
个人平均缴费基数为1.0,那么基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元;
个人平均缴费基数为3.0,那么基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元。
平均缴费的指数就是去年按1000基数缴纳,社会当年平均工资2000那当年指数就是0.5,把每年的算出来平均,很容易,到时候就可以计算能领取多少养老金了。
【扩展资料】为什么现在很多企业、个人都找人事外包公司缴纳社保?因为人事外包公司能为企业减少事务性工作,降低用人成本。比如瑞方人力还能为企业免费报销生育、工伤、医疗等
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灵活就业人员社保缴费新消息!灵活就业人员可以自己办理职工医疗保险参保缴费,以及居民养老保险参保缴费。很多地区灵活就业人员并不能办职工医疗保险参保缴费,并且,只能回户籍地参加城乡居民社保。目前,迎来了灵活就业人员社保社保参保缴费好消息,下面,我们就来了解一下灵活就业人员社保缴费新消息吧。
8月起,灵活就业人员社保缴费迎来新调整,带来三大好消息!首先,灵活就业人员参保缴费更加简单、全程可以线上办;其次,灵活就业人员想要改变缴费档次、操作将更加便捷简单;最后,灵活就业人员可以逐渐选择在“就业地”参保。
灵活就业人员参加本市城镇职工医保,需提交以下材料:
1、参保人身份证正反面复印件1张;
2、缴费银行卡复印件1份;
3、与银行签订的《代扣代缴协议》。
按照以下方式参保:
1、有档案的本市人员,到户口所在地的区级人力资源公共服务中心存档并申请办理参保手续。
2、无档案的本市人员,到户口所在地社保所申请办理参保手续。
3、享受灵活就业社会保险补贴的人员,到户口所在地社保所申请办理补贴手续,审批通过后即可办理参保手续。
温馨提示:部分地区灵活就业人员可以在就业地办理职工医疗保险。不用回户籍所在地。
灵活就业人员社保缴费新消息!灵活就业人员没有工作单位,也要记得办理社保参保缴费,给自己一份社保,为生活增加一份保障。了解更多社保政策知识,请关注我们网站。
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