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与劳务派遣公司签合同需要注意什么？

　　与劳务派遣公司签合同需要注意什么?劳务派遣是许多企业的选择，在选择好正规的劳务派遣公司之后，就会与劳务派遣公司签订合同。那么在于劳务派遣公司签订合同的时候需要注意些什么呢?

　　雇主在签订劳务派遣合同时需要注意六个方面：

　　首先，合同必须明确规定劳务公司与被派遣的雇员签订劳动合同的义务，以防止派遣公司签署或最近签订劳动合同。如果劳工公司没有与劳工雇员签订劳动合同，如果该雇员被派遣，那会发生什么?企业还必须承担连带责任。

　　其次，劳务派遣合同明确规定，派遣公司有法定义务为被派遣的雇员支付社会保险，并承担不依法支付的法律责任，以防止派遣公司支付或不支付社会保险金。安全;如果劳动服务公司未能支付社会保障，则员工正在工作。如果公司遭受与工作有关的伤害，后果将非常严重。

　　第三，劳动企业应当在劳动合同中明确规定公司工资的发放日期，并规定，未经雇主同意，调度公司不得以任何名义直接扣除职工的工资。如果调度公司拖欠工资，员工将很难安心。诸如工作等员工的离职率很高。

　　第四，公司与派遣公司就在什么情况下派遣雇员返回劳务公司和雇员遣返方法达成一致非常重要。如果您不同意返回，则劳务派遣公司将不会派遣该人。符合公司的用人要求，那么如果要回国，很可能引起劳资纠纷。

　　第五，实际上，在一些制造工厂中，与工作有关的伤害是很普遍的事情。如果您没有与派遣公司签订劳务派遣合同，就如何处理与工作有关的事故和劳资纠纷达成协议，以及在发生事故时如何分担费用。双方都在逃避责任，将损害雇员的派遣。

　　第六，双方应明确规定违约责任。劳动企业应当在派遣合同中明确规定，劳动公司应当承担全部损失，用人单位有权解除合同。

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快来看！成都社保缴费基数更新啦！

　　快来看!成都社保缴费基数更新啦!社保缴费基数是决定社保费用的重要条件之一，每年在6月份左右就会社保缴费基数更新，2021年社保缴费基数6月份没有发布政策文件说要更新，大家纷纷猜测今年是不会更新社保缴费基数了，结果，11月11日一大早就收到消息，社保缴费基数更新啦!

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　　11月9日，四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅、国家税务总局四川省税务局发布了关于公布2021年度省职工基本养老保险缴费基数上下限具体标准的通知。该通知明确了2021年度,全省职工基本养老保险缴费基数上限为18630 元/月，企业职工基本养老保险缴费基数下限为3416元/月、机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数下限为3726元/月。

　　职工基本养老保险缴费基数更新之后，每月社保缴多少呢?下面我们来看看：

　　成都职工社保基本养老保险缴费基数更新后，每月的社保费用相比之前增加了。调整后缴费额度的改变(按保底计算)对比：

　　单位缴费增加62.23元/月;个人缴费每月增加25.59元/月。

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