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阿坝猎头企业|猎头企业哪家好?有哪些?为公司提供税务代理,岗位外包,劳务派遣,薪酬优化,人事外包,人事管理,税务筹划,社保代缴等人力资源管理服务
注意了!5月底税务系统将升级。企业单位为员工办理社保参保缴费,费用都是缴纳到税务局的,因此,税务系统升级时,企业进行社保业务操作时,部分功能不能使用。所以,大家注意了!5月底税务系统将升级。
四川省税务局定于5月28日18:30至5月29日18:00分别对社保费税银子系统进行补丁发布,本次发布采用停机方式进行,请相关单位提前做好工作安排,避免与升级工作造成冲突
升级期间:银行端、社保单位客户端、税务大厅、电子税务局、微信等所有渠道社保费查询、申报、缴费等业务暂停办理。
注意了!本周五下班起,一直到周六晚上,这期间暂时不要到“社保单位客户端”去操作和处理事务,以免导致数据错误!
注意了!5月底税务系统将升级。企业单位必须为员工办理社保参保缴费,是其责任和义务。集团公司分公司太多,员工社保不好管理;单位才成立,无专业管理员工社保。都可以找人力资源公司代缴社保,了解企业员工人事外包合作流程事宜,请咨询网站在线服务人员。
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养老保险交多少怎么算?在用人单位工作,都会给缴纳五险一金,其中就有养老保险这一项险种,对于养老保险大家还是知道,满足一定条件后可以领取养老金。那么在缴纳养老保险的时候,养老保险交多少怎么算的呢?
职工的工资收入如果高于社会平均月工资的3倍时,那么缴费基数就是按照社会平均月工资的3倍来计算,以上部分不作为缴费基数计算;
如果职工工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按照社会平均月工资的60%计算。
1、养老保险的缴纳比例为27%,缴费基数为企业上年度参保人月平均工资。
2、失业保险的缴纳比例为1.5%,缴费基数为企业职工上年平均工资。
3、工伤保险的缴纳比例按行业差别费率确定(0.2%至3%),缴费基数为企业上年本企业被保险人月平均工资。
4、基本医疗保险费的缴纳比例为9%+1%,缴费基数为企业职工上年平均工资。
5、大额医疗费用互助资金的缴纳比例为1%,缴费基数为企业职工上年月平均工资。
举个例子:如果社会平均月工资为1500元:
1、职工工资是1200元,养老保险的缴费基数就是1200元,按照8%比例来算,职工应当缴费96元;
2、假如职工工资是5000元,养老保险的缴费基数就是4500元,因为超过了社平工资的三倍,所以超出的500元不计为基数,按照8%比例,职工应当缴费360元;
3、若职工的工资是800元,低于社会平均月工资的60%,那么就按照1500元的60%计算,职工养老保险的缴费基数就按900元计算,按8%比例,职工应当缴费72元;
以上就是养老保险交多少怎么算的?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
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