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人力资源服务信赖品牌

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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猎头企业常识

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个人如何购买住房公积金?

  个人如何购买住房公积金?住房公积金是一种住房储蓄,是有单位和职工共同缴存的。了解过住房公积金的朋友应该都知道,要想办理住房公积金缴存,只能通过单位办理。如今,很多地区个人也能办理住房公积金缴存了。下面,我们就来了解一下个人如何购买住房公积金?

个人如何购买住房公积金?

  7月16日,成都住房公积金中心发布了《关于2021年成都住房公积金缴存基数执行标准的通知》,通过文件可以了解到,2021年成都市住房公积金缴存基数下限没有改变,上限调整为25499元。

  2021年成都市住房公积金缴存基数下限执行以下标准:四川天府新区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区住房公积金缴存基数下限为1780元。

  简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1650元。

个人如何购买住房公积金? 第1张

  除此之外,7月16日,《成都市灵活就业人员参加住房公积金制度试点管理办法》(以下简称《办法》)正式公布,《办法》将于8月16日起。内容如下:

  一、灵活就业人员纳入保障

  简单来说,就是住房公积金制度将正式把成都市灵活就业人员纳入保障范围。

  全国首批共4个试点城市,成都是其中之一。目前,成都作为在全国第二个发文、第一个全面落地的城市,在全国率先启动试点。这将惠及大量灵活就业群体,更好地支持灵活就业人员在成都安居乐业。

  二、缴存管理方面

  成都市行政区域内已满16周岁不满65周岁具有完全民事行为能力的个体经营者、非全日制工作人员、新就业形态人员等灵活就业人员,均可参加住房公积金制度。

  根据《管理办法》灵活缴存人购房时可申请利率最低为3.25%的公积金低息贷款;购买住房、住房贷款还本付息、租赁住房可提取缴存资金;在国家规定的住房公积金存储利率基础上,缴存人还可享受缴存补贴(目前为0.75%);同时,缴存人可按规定享受个税扣除。

  在缴存方式方面,《办法》明确,缴存方式无缴存频率、金额等限制。同时,全部通过线上渠道7×24小时均可缴款。

  此外,根据《办法》,灵活就业缴存人在不超过本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。其中月平均工资不得超过职工工作所在地所设区城市上一年度职工月平均工资的3倍。

  三、提取管理方面

  提取条件:申请提取住房公积金,其申请提取的缴存资金存储时间应达到12个月(含)以上,未满12个月的不得提取。

  四、提取范围:

  1、购买、建造自住住房的

  2、偿还购房贷款本息的

  3、无自有住房租房自住的

  4、男满60周岁、女满55周岁的

  5、出国(境)定居的

  6、以及其他允许的政策性提取情形。

  7、支持首付:缴存人在申请住房公积金贷款时,可同时提取未纳入贷款额度计算的缴存余额用于支付首付款。

  五、贷款管理方面

  贷款范围:参与存缴时间不少于12个月,存缴人购买本市自住住房时,可申请公积金贷款

  存缴条件:

  1、符合房地产调控政策规定

  2、具有完全民事行为能力

  3、已按规定支付首付款

  4、具有稳定经济收入来源和偿还贷款本息能力

  5、个人信用良好

  6、所购住房符合不动产抵押登记办理要求

  7、无住房公积金贷款余额等条件

  存贷系数:公积金中心每年会根据流动性状况测算结果,及时向社会发布存贷系数,目前为0.9。缴存人申请贷款时执行当时的存贷系数。

  个人如何购买住房公积金?住房公积金新政策表示,灵活就业人员可以自己办理住房公积金缴存。想要用住房公积金贷款买房子的朋友,赶紧办理个人住房公积金缴存哦。

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如何领取失业保险金?

  如何领取失业保险金?对于单位职工来说缴纳社保的好处之一就是,在非自愿的情况下失去工作的可以领取失业金,保障失业期间的生活。那么,失业人员应该如何领取失业保险金呢?

如何领取失业保险金?

  失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。申领失业保险金应具备的条件:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;三是已办理失业登记,并有求职要求。

领取条件

  失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。反之,则不然。

申领失业保险金应具备的条件

  一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

  二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。

  三是已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。

  凡是符合领取条件的失业人员,都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。

如何领取失业保险金? 第1张

领取流程

  首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备,并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下:

  一、 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。

  二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备

  1、不是个人原因失业的。

  2、已办理失业登记的。

  3、有再就业要求的。

  4.愿意接受再就业培训的

  三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。

  1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。

  2、社保局统一格式4联式,失业证明。

  3、社保局统一格式一式两份,失业登表。

  4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。

  四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月,每多交一年在此基础上增领2个月,即交2年领取5个月,3年领取7个月,类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的,可报销医药费60%到80%

  五、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起,失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。