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个人怎么买医疗保险？

　　个人怎么买医疗保险?医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。通常大家缴纳医疗保险是有单位代为缴纳，那么，没有工作单位的个人怎么买医疗保险呢?

个人购买社保时：

　　1、个缴纳社保，可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

　　2、参保条件：城镇户口或农转非户口。

　　3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。

　　4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

　　5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

个人如何缴纳社保计算有两种形式

　　一是由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。

　　另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千，当地各有规定)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

　　我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段，地区不同，基数和比例都有差别。

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外地的分公司怎么找人事外包？

　　外地的分公司怎么找人事外包?大多企业都会有自己的分公司，其他地区的办公场地，那么就产生了一个问题，社保缴纳目前还没有全国统一，也就是说不同地区缴纳社保的政策和基数是不一样的。那么外地的分公司怎么找人事外包呢?

　　一、支付总部地区分公司员工的社会保障。

　　例如总部在成都，办事处在重庆，可以为重庆办事处的员工缴纳成都社保，但这种操作对员工来说不方便。员工享受社会保障福利不方便。医疗保险需要在不同的地方注册，在医院治疗，并在分支机构报销。但是，报销程序很麻烦，需要很长时间。

　　劳务派遣

　　二是通过劳务派遣解决分公司员工的社会保障问题。

　　重庆分公司与重庆劳务派遣公司签订派遣合同，重庆劳务派遣公司与员工签订劳动合同，为员工提供社会保障。通过这种方式，员工可以方便地支付当地的社会保障并享受社会保障福利。但是，这里有一个问题，就是员工与劳务派遣公司签订合同，从而成为劳务派遣的员工。

　　社会保障局

　　三、分局委托人事代理机构办理社会保障。

　　员工可以在当地享有充分的社会保障权益。社保手续由社保机构办理，这降低了公司的管理成本。员工与公司签订劳动合同，属于企业正式员工。与劳务派遣法相比，它解决了员工的归属感问题。医疗保险医疗簿中只有单位名称是代理公司的名称。