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12月22日晚间,国务院发布《个人所得税专项附加扣除暂行办法》。随后,国家税务总局还发布了一系列操作办法及指南等。个税抵扣细则正式落地,首套房确定“认贷”!子女教育、赡养老人、租房这么扣,你还用交税吗?对比以前,有什么优势呢?
1、优势与好处
(1)在综合所得基本减除费用标准之上
(2)综合考虑个人负担差异性的制度安排
(3)更符合个人所得税基本原理
(4)更有利于税制公平
2、六项专项附加扣除
(1)子女教育专项附加扣除:每个子女,每月1000元(每年12000元)的标准定额扣除,主要包括接受学前教育和学历教育的相关支出;
(2)继续教育专项附加扣除:学历教育期间按照每年4800元(每月400元)定额扣除;
(3)大病医疗专项附加扣除:个人负担超过15000元的医药费用支出部分,5000元/月(60000元/年)扣除;
(4)住房贷款利息项附加扣除:1000元/月扣除;
(5)住房租金专项附加扣除:1200元/月扣除;
(6)赡养老人专项附加扣除:赡养60岁(含)以上父母以及其他法定赡养人的赡养支出,2000元/月扣除;
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》(征求意见稿)对扣除范围、标准和实施步骤作出具体规定。
3、怎么办
(1)新个人所得税法第十一条:
居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除,不得拒绝。
(2)个人所得税法实施条例(征求意见稿)第三十六条:
居民个人取得工资、薪金所得时,可以向扣缴义务人提供专项附加扣除有关信息,由扣缴义务人扣缴税款时办理专项附加扣除。纳税人同时从两处以上取得工资、薪金所得,并由扣缴义务人办理专项附加扣除的,对同一专项附加扣除项目,纳税人只能选择从其中一处扣除。
居民个人取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,应当在汇算清缴时向税务机关提供有关信息,办理专项附加扣除。
4、预扣预缴&汇算清缴
(1)可以选择预扣预缴环节,由扣缴单位预扣工薪所得税款时进行扣除。
有工资的纳税人:可以选择在扣缴单位预扣预缴环节办理专项附加扣除。
(2)可以选择汇算清缴环节,自主办理综合所得汇算清缴申报时扣除。
预扣预缴时没有办理专项附加扣除或者没有享受到位的,在汇算清缴进行专项附加扣除
预扣预缴时因没有进行专项附加扣除而多预缴的税款,纳税人可以申请退税
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如何为公司的员工交社保?企业给员工缴纳社保一直都是一个麻烦事,不仅浪费人力,还浪费时间。所以就比较麻烦,那么今天小瑞给大家讲讲如何为公司的员工交社保。
1.公司如何为员工提供社会保险?
用人单位持营业执照,批准设立证书或其他经批准的执业证书,组织统一代码证书的正本和副本,一式两份填写《社会保险登记表》,申请社会保险登记。登记证”。用人单位应当携带有关部门批准的变更证(或公告),填写《社会保险变更登记表》或《社会保险注销登记表》。 ,并在通过验证后,重新发布或取消“社会保险注册证书”“。携带材料:
1.营业执照,批准证书或其他经批准的执业证书原件和复印件
2.组织统一代码证书的原件和副本
3.法定代表人身份证复印件
4.社会保险登记表(可在窗口收集,并需加盖单位公章)
2.填写表格的说明:
1.社会保险登记表
“税号”:税务登记证中“ 420103748300492等税字”栏中的编号。
“工商注册许可信息”:需要进行工商注册并获得工商许可的单位(例如各种企业)填写在此栏中,而不填写“批准信息”。
“营业场所信息的批准”:未经商业登记而成立的单位(例如代理机构,企业,社会团体等)填写在此栏中,而不填写“商业登记许可信息”栏。
“付款单位特别主管”:填写负责社会保险单位,其部门和电话号码的联系人。
“单位类型”,“从属关系”:根据被保险单位的单位类型和从属关系,在表格下方的“说明”中填写相应的代码。
“开户行”:必须填写开户行的清算行编号。
2.在职雇员增减变动表:
“姓名”,“性别”,“出生日期”,“个人帐户(身份证号码)”:必须严格按照身份证上的信息填写。
“个人号码”:“续订”和“转入”人员必须提供其原始个人号码进行注册,并填写此列。在声明时,“新添加”人员将不会填写此列,其个人号码将由计算机生成。
(1)“新增加的”:原始的未投保人是新类型,并且不能将其视为新的投保人。
(2)“续保”:前者参加了社会保险,已停止保险或转移到流动窗口申请保险。那些在移动窗口申请保险的人必须偿还欠款,并按照程序停止移动窗口的保险,然后再报告此表格。
(3)“转入”:这是指在本市参与单位之间已登记的登记人员之间的转移。
(4)“城外转账”:开户手续完成后,此类人员需到市资金结算中心办理转账结算和“城外转账”交易。单元已完成。
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