30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
雅安纳税筹划公司|纳税筹划公司有哪些?哪家好?为企业提供税务优化,劳务派遣,岗位外包,薪资管理,薪酬优化,企业服务外包等人力资源管理外包
人事外包和劳务派遣都是人力资源服务,但是,由于大家对人力资源服务的不了解,很多人分不清人事外包和劳务派遣。有很大部分人都认为人事外包就是劳务派遣,其实,他们还是有一定的区别的。那么,人事外包和劳务派遣的区别是什么呢?我们一起来了解一下。
人事外包与劳务派遣的区别
人事外包分为人事代理和劳务派遣。区分这两者的关键在于谁与员工签订劳动合同。人事代理是雇员和雇主之间建立劳动关系。企业只将人力资源的部分或全部非核心工作委托给专业机构。然而,劳务派遣是该机构成为雇员的合法雇主。实际用人单位与中介机构签订人才派遣或租赁合同。用人单位只负责被派遣员工的工作管理,人事管理委托代理。
什么是人事外包与劳务派遣
组织外部寻找资源来完成组织内部工作。“外包”最初是应用于信息系统技术行业,后来发展扩大到生产、销售、研发、物流、人力资源等行业,这样“外包”一词才单独独立出来成为专业术语。
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。
人事外包和劳务派遣对于企业发展来说,都有一定的帮助。通过上文,希望对于大家了解人事外包和劳务派遣有一定的帮助。如果大家还想了解更多人力资源服务知识,请关注我们网站。
雅安纳税筹划公司|纳税筹划公司有哪些?哪家好?为企业提供税务优化,劳务派遣,岗位外包,薪资管理,薪酬优化,企业服务外包等人力资源管理外包
劳务派遣公司有哪些?劳务派遣公司就是从事劳务派遣服务的公司,劳务派遣是现如今流行的一种用工形式,主要是劳务派遣公司派遣劳动者到用工单位提供劳动,是一种能帮助用工单位降低用工风险、用工成本的人事管理服务。
劳务派遣公司与用工单位和劳动者分别签订劳务派遣协议、人才派遣合同,以规范三方面在派遺期间的权利和义务,在派遺期间用工单位与劳动者发生人事隶属关系。
瑞方人力(全称:四川省瑞方人力资源管理有限公司)创立10年,拥有专业的顾问团队,以客户需求为导向,为各合作企业提供规范的岗位外包、人事外包、劳务派遣、薪税服务、行业猎头以及培训咨询等全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案。拥有丰富的劳务派遣服务经验。
瑞方人力劳务派遣服务包含了劳务合同、员工招聘、入职培训、代缴人事外包公积金、薪资发放、人事咨询、入离职手续等服务。
劳务派遣公司有很多,随便网上一搜就能搜出来,但是,建议用工单位在选择公司的时候,一定要谨慎仔细多方考察。了解劳务派遣合作内容,合作流程,请咨询网站在在线顾问,我们将为您详细介绍劳务派遣服务内容,服务流程,为您提供劳务派遣服务解决方案。
版权所有 © 2012-2024 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图
瑞方人力百科 | 人力资源事务外包百科 | 人力资源事务外包贴吧
声明:网站图片来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请联系客服,我方立即删除!