资阳纳税筹划公司|纳税筹划公司有哪些？哪家好？为企业提供税务优化，劳务派遣，岗位外包，薪资管理，薪酬优化，企业服务外包等人力资源管理外包

养老保险的缴费基数是如何确定的？

　　养老保险的缴费基数是如何确定的?虽然大家对于养老保险比较关注，但是可能了解到比较多的是养老保险的福利方面的知识，对于养老保险的缴费基数这些了解的会比较少一些，所以今天小编给大家讲讲养老保险缴费基数是如何确定的。

　　基数的核实基于上一年城市雇员的平均月薪。

　　最高基数=上一年城市员工的平均月薪* 300%

　　最低基数=上一年城市员工的平均月薪* 40%

　　例如，去年该市员工的平均工资为3.6万元。

　　那么上一年城市员工的平均月薪= 36000/12 = 3000元

　　最高基数= 3000 * 300%= 9000元

　　最低基数= 3000 * 40%= 1200元。以下情况：(1)被保险企业全体员工的支付基数为全体员工的月工资收入，单位支付基数为企业全体员工的月工资总额。如果企业支付的基数低于企业职工个人支付基数的总和，企业支付的基数应根据企业职工的工资基数之和确定。 (2)如果企业职工月薪高于全省职工月平均工资300%，则全省职工月平均工资为300%;上一年度员工月平均值低于上一年度的平均值。如果工资是60%，那么付款将基于去年该省员工平均月薪的60%。单位支付基数仍然是公司员工的月薪总额。 (3)包括个体经济组织及其雇员在内的各种非公有制经济组织的贡献是基于去年该省雇员和雇主(雇主)的平均月薪。 (4)城镇个体工商户，个体劳动者和其他灵活就业人员的支付基数可以按上年度全省职工月平均工资的100%计算。

　　未来，高基数的养老金将会很高，低基数的养老金将会很低。确定上述付款基础后，将不会在同一付款年度内更改。

　　以上就是养老保险的缴费基数是如何确定的?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看

资阳纳税筹划公司|纳税筹划公司有哪些？哪家好？为企业提供税务优化，劳务派遣，岗位外包，薪资管理，薪酬优化，企业服务外包等人力资源管理外包

如何选择成都人事外包公司？

　　如何选择成都人事外包公司?人事外包是人力资源事务外包服务的主要内容，很多人力资源公司为企业个人提供人力资源事务外包服务，企业为了节省人力成本、提高工作效率、提高员工满意度，会选择人事外包公司缴纳员工社保。个人自己不会办理社保参保缴费等事务，会选择人事外包公司代缴。今天，给大家介绍一下如何选择成都人事外包公司?

如何选择成都人事外包公司？

　　1、看资质

　　选择人事外包合作公司，第一个要注意的点就是：资质。正规的可提供人事外包服务的公司，是需要有营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证这三大资质证件的。查看这些资质证件是否真实，大家可以通过政府相关网站来查询。

　　2、看规模

　　正规的公司需要有相关证书，考察一个公司的规模大小，主要是看这个公司是否有实力完成相关合作。办公司大小，员工多少，是否有分公司，服务过那些企业等都是考察一个公司有没有实力的点。

　　3、问口碑

　　选择合作公司的时候，一定要去了解一下这个公司的口碑如何，服务好不好?是否按时提供服务?口碑不好的公司，合作后期很可能出现什么幺蛾子，影响社保缴费时期。

　　4、问资金

　　合作人事外包，其一就是资金安全是否能得到保障?其二是否会有什么隐形费用?一些包皮公司收了钱，不按照合同规定社保基数缴费，或者直接携款潜逃。还有一些公司说好了，人事外包服务费用多少钱，后期还加收什么增值服务费。这些点大家都要注意了。

　　如何选择成都人事外包公司?企业和个人选择人事外包公司一定要慎重，多考察选择正规的公司合作。选择成都人事外包可以考虑瑞方人力，瑞方人力从事人力资源服务10年，人事外包服务经验丰富，目前在四川全省21个地市州成立了分支机构近30家。了解人事外包合作详情，请咨询在线服务，或拨打咨询热线。企业咨询热线：4000-028-820;个人咨询热线：4000-028-821.