眉山纳税筹划公司|纳税筹划公司有哪些？哪家好？为企业提供税务优化，劳务派遣，岗位外包，薪资管理，薪酬优化，企业服务外包等人力资源管理外包

就业小站赋新能！瑞方人力支持开展的华兴街道就业服务小站技能培训班今日启动！

　　5月30日，武侯区华兴街道就业服务小站(三河社区)技能培训班暨劳动就业一站式服务平台正式启动。启动仪式由武侯区人社局、武侯区就业服务管理局、武侯区人民政府华兴街道办事处主办，华兴街道综合性文化服务中心、华兴街道就业服务分站、华兴街道三河社区就业服务小站和四川省瑞方人力资源管理有限公司联合承办。武侯区人社局、武侯区残联及华兴街道相关负责人出席。

好企优岗强保障

　　活动现场同步开展了武侯区华兴街道2024年“春风行动”招聘会以及和谐劳动关系宣传活动。瑞方人力积极响应武侯区“一街道一机构”公共就业服务新模式的号召，与华兴街道结对，充分发挥人力资源服务机构专业优势，共同组织开展“春风行动”招聘会，链接成都希融酒店管理有限公司、中移铁通有限公司成都分公司、成都新盛出租汽车有限公司等有用工需要的企业10余家，提供就业岗位570余个，为现场有需求的群众和学员提供就业咨询服务和相关的就业机会。

技能展示引关注

　　为满足群众对技能学习的多元化需求，活动现场开设有专业的技能展示区域，有钩针编织、花艺插花、理发技巧等特色项目宣传推介，也有咖啡制作等示范性培训展示，吸引了大量求职者的目光。同时，求职者可以免费参加这些培训，旨在鼓励群众提升技能技术，促进高质量就业。

政策宣传暖人心

　　“入职后公司不给我买社保怎么办?”“我是农民工，如果遇到公司拖欠工资如何解决?”……在和谐劳动关系宣传专区点位，由工作人员推出“政策打包”服务，一站式为求职者提供农民工资支付条例、劳动合同法、劳动保障监察、劳动权益保护等各项政策咨询宣传服务，让求职者就业安心、遇事暖心。

　　就业是民生之本。下一步，瑞方人力将继续积极响应武侯区“一街道一机构”公共就业服务新模式的号召，联动多方资源承接开展各类现场及网络招聘活动，将更多优质资源、优质服务下沉到街道社区，为企业和求职者“牵线搭桥”，助力供需双方实现精准对接。

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2020年企业要怎样去进行人事外包？

　　2020年企业要怎样去进行人事外包?对于企业而言节约用工成本就是赚到，现在很多企业都在想办法降低企业的用工成本，比如将一些不是核心业务的人员外包。下面我们就来看看2020年企业要怎样去进行人事外包?

　　企业为何要人事外包：

　　为企业节省成本;为企业简化管理流程，优化企业内部结构，节省人员编制;使企业可以专注于自身的核心业务发展。

　　企业通过人事外包，能够提升员工的福利，增加员工对企业的满意度，同时还可以提高企业自身的形象，增加品牌竞争力。

　　最为重要的一点是企业通过人事外包后，帮助企业降低用工风险。

　　进行人事外包之前也要做好准备：

　　首先，企业最好将所要外包的职能进行细分，列出每个职能工作细节、要求并给出预算成本，明确招聘目标并制定出完善的外包计划，由人事外包供应商来完善整个过程中的步骤。

　　其次，企业要选择合适的外包服务机构。企业要根据自身需要外包的业务来评估人事外包公司的整体能力，不应只考虑价格高低，还要考虑以下因素：外包公司是否有实力有资质，有没有相关经验。总之要对该人事外包公司的一切情况了解清楚。

　　最后，就是管理好与人事外包机构之间的关系以及监控和评价外包机构的业绩。