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失业保险金这些谣言，别信！

　　失业保险金是我国社会保障制度的重要组成部分，旨在保障失业人员，失业期间的基本生活，促进失业人员再就业。失业保险金在得到大家关注的同时，也传出了很多关于它的谣言。为了避免大家被不实信息影响，这些关于失业金的谣言，成都劳务派遣公司小编带大家一起来了解一下!

一、失业保险金，人一生中只能领1次?

　　失业保险金单次领取期限最长24个月，而非终生只能领取24个月。参保职工在失业后，符合领取失业保险金条件的，可申领失业保险金;重新就业后再次失业的，符合领取失业保险金条件的，可再次申领失业保险金。

　　成都劳务派遣公司小编提醒同时满足以下三个条件的失业人员可以领取失业保险金：

　　1、已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

　　2、非本人意愿中断就业的;

　　3、已按规定办理失业登记，并有求职要求的。

二、领了失业保险金，将来你的养老金会变少?

　　按照我国目前基本养老金计发办法，基本养老金与个人累计缴费年限长短、缴费水平高低、个人账户金额多少、退休年龄的大小、当地职工平均工资高低都有直接关系。累计缴费时间越长、缴费水平越高、退休时间越晚，基础养老金和个人账户养老金就越多。简单来说就是“多缴多得、长缴多得”。

　　所以，养老金与参保人是否申领过失业保险金无关哦!

三、领失业保险金的时候，不能交养老保险?

　　《关于进一步畅通失业保险待遇申领有关事项的通知》明确规定“以个人身份缴纳基本养老保险费的失业人员，符合申领失业保险金、失业补助金条件的，经办机构应予以发放”。

　　因此，领取失业保险金人员可以以个人身份参加养老保险。

四、领了失业保险金，会对找下一份工作有影响?

　　领取失业保险金对以后找工作没有任何影响。

　　失业保险金是单位和个人履行缴纳失业保险费义务后劳动者失业时享受的一项保障生活的基本权利。向失业保险经办机构申领失业保险金，是行使正当权利。

　　根据《人力资源社会保障部办公厅关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》(人社厅发〔2020〕24号)规定，失业保险经办机构不得要求失业人员转移档案、不得将失业人员领取失业保险金的情况记入职工档案。因此不会对失业人员再就业造成影响。
　　失业保险金这些谣言，别信！成都劳务派遣公司小编在上文介绍了一些常见的失业保险失业金相关的谣言，希望对大家有用。对于社保失业保险政策知识又不懂的，建议咨询当地社保局。

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2018年山东养老金上调最新消息通知

　　2018年山东养老金上调最新消息通知。养老金到2017年为止，已经上调过很多次了，2018年大家也期待着养老金上调，那么，2018年养老金上调了吗?我们还是先来了解一下2017年养老金上调文件吧。

　　关于2017年调整退休人员基本养老金的

　　通 知

　　鲁人社发〔2017〕26号

　　各市人民政府，省直各部门、单位，各养老保险省直管企业，各中央驻鲁机关事业单位：

　　根据《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2017〕30号)精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，从2017年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：

一、调整范围

　　12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。

二、调整办法和标准

　　这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

　　(一)定额调整。每人每月增加55元养老金。

　　(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：

　　1.按12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。

　　2.企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：

　　(1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年，按1.7元确定月增加额。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的，按1年计算。

　　(2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级，下同)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。

　　(三)适当倾斜。12月31日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。

　　同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜的养老金累计标准，对达到相应年龄的有关人员，分别补齐累计标准差额。其中，1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

三、资金列支渠道

　　调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支;未参加城镇职工基本养老保险的，由原渠道解决。

四、相关问题处理

　　(一)按相关规定办理退休手续的建国前老工人，基本养老金调整办法另行制定。

　　(二)按本通知调整基本养老金的退职人员，系指按《劳动保险条例》第13条丙款、国发〔1978〕104号、鲁革发〔1972〕143号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。

　　(三)本通知所称企业一次性补缴参保人员，系指按鲁政办发〔2011〕64号等文件规定办理一次性补缴参保手续的人员，以及按鲁人社发〔2015〕29号等文件规定以个人身份补缴、补缴前未参加基本养老保险、没有可以认定的视同缴费年限、补缴时已超过法定退休年龄、一次性补缴养老保险费后领取基本养老金的人员。

　　(四)确定本人月基本养老金基数时，企业退休人员按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行;机关事业单位退休人员按鲁人社办发〔2015〕78号文件及有关规定应当纳入基本养老保险统筹的待遇项目确定。

　　(五)本次调整基本养老金，一律计算到元，不足1元的按1元增加。

五、组织实施

　　本次调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，直接关系退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强。各市、各部门(单位)要高度重视，切实加强领导，精心组织实施。调整退休人员基本养老金时，养老保险管理工作规范、基础信息齐全准确的，经统筹地人力资源社会保障行政部门核准后，由负责统筹的社会保险经办机构直接办理。尚不具备条件的，可由单位或单位主管部门协助办理。各市要按照省统一部署，制定工作实施方案，对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排，确保各项工作平稳进行。