泸州人事管理公司|人事管理公司有哪些？哪家好？为企业提供劳务派遣，社保代缴，岗位外包，薪资管理，人事代理，税务筹划等人力资源外包服务

女职工提前退休条件有哪些？

　　女职工提前退休条件有哪些?现在大家的生活条件越来越好了，很多人在挣够了养老钱的前提下就想要提前退休，那么，什么情况下才能提前退休呢?下面，我们去了解一下女职工提前退休条件有哪些?

女职工可以提前退休情况：

　　1、女性，自谋职业人员，2001年12月31日前依法与国有企业解除劳动关系，解除劳动关系前在生产工勤岗位连续工作满5年，50岁可办理退休。

　　2、女性，自谋职业人员，1986年9月30日前进入国有企业，依法解除劳动关系时在生产工勤岗位连续工作满5年，50岁可办理退休。

　　3、女性，自谋职业人员，曾在全民所有制企业和集体所有制企业从事特殊工种达到国家规定年限，依法解除劳动关系并参保、建账、缴费的，50岁可办理退休。

　　4、女性，在职职工，管理技术岗位工作，从事特殊工种达到国家规定年限的，50岁可办理退休。

　　5、女性，自谋职业人员，在国有企业从事特殊工种达到国家规定年限，2001年12月31日前依法与国有企业解除劳动关系，解除劳动关系前在生产工勤岗位连续工作满5年，45岁可办理退休。

　　6、女性，自谋职业人员，1986年9月30日前进入国有企业，

　　在国有企业从事特殊工种达到国家规定年限，依法解除劳动关系时在生产工勤岗位连续工作满5年，45岁可办理退休。

　　7、女性，在职职工，在生产工勤岗位连续工作满5年，从事特殊工种达到国家规定年限的，45岁可以办理退休。

　　注：特殊工种只能按国家劳动保障部及1985年3月4日至1993年7月3日之间国务院各部委下发的特殊工种文件认定的名录范围执行(4号公告)

泸州人事管理公司|人事管理公司有哪些？哪家好？为企业提供劳务派遣，社保代缴，岗位外包，薪资管理，人事代理，税务筹划等人力资源外包服务

人事外包公司怎么选择？

　　个人代缴社保公司怎么选择?社保不管是个人还是企业都是需要缴纳的，企业是国家强制要求缴纳的，只是需要员工承担个人部分的费用。企业承担大部分的费用。下面我们来看看个人代缴社保公司怎么选择?

　　首先，关于资质认证。只有具备国家和相关部分的认可的资格证书《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》，才能够正常代缴社保，不然是没有资格的，这三项证明是人事外包机构必须持有的。

　　其次，关于业务模式。看是不是专业做个人人事外包的公司。人事外包行业发展已经有几年了，成熟的人事外包公司都已经开始分开运营企业人事外包和个人人事外包了，像人人保。

　　然后，关于实体公司。很多人从网上找代缴公司，但是有很多是没有实体公司的，可能只是接了单然后找其他单位帮忙缴纳，但是遇到问题则会很难解决。所以尽可能要找有实体的代缴公司。

　　最后，关于费用，人事外包公司的收益都是通过服务费，所以了解费用前要先了解服务费收取方式;其次要看社保费用是不是透明，社保基数、各险种比例是不是按当地社保局规定的收取的。