广安人事管理公司|人事管理公司有哪些？哪家好？为企业提供劳务派遣，社保代缴，岗位外包，薪资管理，人事代理，税务筹划等人力资源外包服务

劳务外包公司代发工资有什么好处？

　　劳务外包公司代发工资有什么好处?大多企业对于将事务性工作外包，还是比较看好的，不仅能够减少事务性工作，还能够降低企业的成本。

　　首先我们先来看看代发工资是什么意思?

　　人力资源服务公司为机关企事业单位位员工代发薪酬福利的一项金融服务业务。人力资源服务部门通过银行先进的电脑联网系统进行批量入账，将有关款项自动转入储户预先约定的储蓄账户上，代理企、事业单位发放工资。

　　劳务外包工资为企业提供代发工资有什么好处?

　　1、代发工资实现了工资的保密性。通过银行代发员工工资，员工只知道资金的工资，避免了员工间因工资问题对企业产生不满情绪。

　　2、由于不是直接发放现金，而是向员工发放存折，设立账户避免了各级员工直接与现金接触，杜绝携公款潜逃事件的发生。

　　3、既为员工存储、支取提供方便，又保证了工资安全。由于工资存折不是现金，员工还可自行设置密码，不易被盗取;员工不用钱时可不支取，银行按照银行利率计付利息。

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搭建就业服务平台，瑞方人力将招聘会开进街道园区

　　丹桂飘香，金风送爽。一次次专场招聘会，记录着求职者的憧憬与奋斗;一份份职业指导建议，点亮了职场中的希望之灯;一声声面试邀请，等候着每位求职者的精彩表现。9月15日，武侯区又一场由瑞方人力支持开展的“百日万企高校毕业生系列招聘活动”在簇锦街道万达广场成功举办，为用人单位和求职者搭建起一个零距离沟通的供需对接平台。

　　招聘活动现场，四川金思维企业管理有限公司、成都亿速科技有限公司、成都信年华企业管理咨询有限公司等11家用工单位准时参会，带来913个优质岗位，涵盖金融服务、智能制造、信息传输等多个行业。闻讯而来的求职者络绎不绝，精心挑选各自心仪的职位。企业招聘方也紧抓良机，从岗位职责、培训体系、晋升通道、薪酬福利等方面为求职者答疑解惑。此外，为助力广大求职者走好就业路，活动现场还设有政策咨询、职业指导专区，由工作人员为求职者进行“一对一”服务，介绍就业见习等相关政策，提供简历诊断等就业帮助。

　　“每个展位我都看过了，没想到岗位还挺多。”和朋友来广场转悠的王同学兴奋说到，“这个招聘活动太方便了，散个步就能顺便找工作。”在接受现场工作人员的就业指导后，王同学也投递了自己的简历。

　　本次招聘活动持续三个小时，共计311人入场求职，提供咨询126人次，发放宣传资料285份，收取求职简历97份，提供职业指导75人，达成初步就业意向53人。除现场招聘外，“宜业成都”、“小武求贤”等线上平台也同步开设网络专场招聘，实时发布企业招聘信息，邀请企业38家，发布岗位1856个，当天在线投递简历54份，达成初步就业意向23人，网络浏览量达2315人次，网络招聘活动将在线持续推送20天。

　　高校毕业生就业事关民生福祉和社会稳定。下一步，由瑞方人力运营的武侯区人力资源市场将继续把促进高校毕业生就业放在重点位置，抢抓高校毕业生求职“关键节点”，通过线上线下多渠道募集岗位资源，高频次开展各类特色招聘活动，在深度摸排供需双方需求的基础上，促进人岗精准匹配，为高校毕业生等重点求职群体“引路点灯”，敞开机遇之门，实现出彩人生。