【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人事管理 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

人事管理就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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人事管理常识

南充人事管理公司|人事管理公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣,社保代缴,岗位外包,薪资管理,人事代理,税务筹划等人力资源外包服务

劳务外包什么公司都适用吗?

  劳务外包什么公司都适用吗?公司都是为了赚钱而成立的吧,那么降低用工陈本,企业肯定都是比较开心的。那么劳务外包什么公司都适用吗?下面我们来看看。

劳务外包什么公司都适用吗? 第1张

  一、劳务外包什么公司都适用吗?

  答案:不是。虽然说劳务外包对企业来说,可以帮助企业降低企业成本,提高企业效益。但是企业使用劳务外包的前提是建立在有需求的时候,不是都适用。

  比方说我们刚成立一家公司,在人事管理中可能不是那么完善,且大家都知道,企业要向快速的在市场上站稳脚尖,那么必须要努力发展核心业务,像人事方面的事务就可以进行外包;但是如果说我们是一家做人力资源服务、做招聘的公司,那么显然使用劳务外包是不合适的。

  二、什么样的企业适合进行劳务外包?

  1、至少要有一定的规模,太小的规模行政、财务、人力资源可能都是一个人,人力资源的工作简单、工作量小,没有必要外包。另外小公司为了节省成本,也不会外包。

  2、公司中高层职位,自己的HR部门,在人才市场上不易求得,可以将人力资源外包给专业的猎头。

  3、制造工厂里的员工招聘的工作,可以外包。因为这些职位要求简单、而且要求人数比较大,可以外包给专业的HR公司。

了解人事管理

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如何通过微信缴纳社保费?

  如何通过微信缴纳社保费?社保缴费渠道有很多,很多人参加社保缴费会线下去缴费,也会选择绑定银行卡每月自动扣费。今天,要告诉大家一个好消息,社保费可以通过微信缴纳了。下面,我们了解一下如何通过微信缴纳社保费?
 

如何通过微信缴纳社保费?


  近期,社保服务“集约化平台”发布啦,可以通过该平台办理社保缴费。下面,我们来了解一下使用集约化平台 ,社税业务新增了哪些功能?

  在线办理

  参保群众现可以在线办理初次参保、养老金预测、电子证明打印等社保业务,也可办理养老医保缴费、代扣协议签订、缴费档次变更、医保消费明细查询等相关业务。在线办理详细流程如下:

  ①进入成都社保公众号,点击下方“社保服务”

  ②打开之后可以看到社保办理信息,税务和医保现在也都可以在这里办理啦

如何通过微信缴纳社保费? 第1张

集约化平台上线


  为优化服务,提升群众满意度,成都社保、成都税务、成都医保联合在“线上”创设微信社保服务“集约化平台”,将三部门各自负责的征缴环节,集中设置在同一页面,参保人无论从社保、税务、医保任一微信公众号登录,都可办理或查询社保缴费的相关业务。

  如何通过微信缴纳社保费?微信缴纳社保的方法步骤,上文做了简单的介绍,希望都大家有用。了解更多社保政策知识,可以关注我们网站哦。了解人力资源事务外包、劳务派遣、岗位外包等人事服务,请咨询在线服务人员,或电话咨询:4000-028-820。