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为什么说社保不要断交？

　　为什么说社保不要断交?社保是国家建立的社会基本保障制度没错，但是要想享受相关的待遇，还是需要满足相关的条件，很多时候断交对于享受相关待遇，也是有一些影响的，所以今天我们就来看看为什么说社保不要断交?

　　社保不仅保障范围有限，保障期限也是有限的。比如：社保断交后，超过了三个月，就不能享受医疗报销的医保待遇了。

　　对于养老保险来说，根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。一般来说，这15年是累计计算的，中间要是断了，续上就好，但是退休待遇会有所影响。至于失业和生育险，只要在用之前交够一年就行，工伤险即交即用。

　　而且，在很多一线城市有许多政策是跟社保缴纳年限挂钩的，比如外地户口想在北京买房，就得连续缴满5年社保;想给车子上牌照，就得累计缴满五年;孩子想上学?得缴够一年。想在深圳买房?先缴够3年。其中只要你间断了1天，一切就要重新开始计算。

　　社保断缴会影响退休待遇。就拿养老保险来说，虽说只要缴满15年就可以享受退休待遇，但是待遇的品质却会打上折扣。按照规定，15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件，间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点，退休后享受的待遇自然也会下降。

　　由此来看，社保中断，对未来养老也有一定的影响。所以要尽量的不让自己的社保断交。

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喜讯！瑞方人力再次中标武侯区人社局灵活从业劳务市场运营服务采购项目

　　年近岁末，捷报传来添佳绩。12月27日，凭借对灵活从业劳务市场业务的专业性和丰富的运营经验，瑞方人力再次成功中标武侯区人社局灵活从业劳务市场运营服务采购项目。

　　▲ 中标公告

　　自2023年初，瑞方人力承接运营武侯区人力资源市场以来，在组织开展线上线下招聘活动、助力武侯区打造“一中心多节点，线上线下相结合”的发展模式、助力建设三级就业公共服务体系(区、街道、社区)、加强公共就业配套服务等多方面着手，多措并举稳就业、促就业。2023年全年共组织线上线下招聘活动150余场，参与企业5000余家，提供岗位近30万个，吸引超5万名求职者入场求职，其中有近2万人达成就业意向。

　　▲ 瑞方人力组织开展的高校招聘会现场

　　基于武侯区人力资源市场，助力区人社局打造“一中心多节点，线上线下相结合”的精准化靠前就业服务新模式，瑞方人力支持建立了涵盖社区、园区和高校在内的5个公共就业服务小站，并安排专人定期对就业服务小站的岗位进行更新。将招聘活动、职业指导等业务下沉到小站，瑞方人力通过整合基层人力资源，实现了信息的资源共享，成功构建了百姓身边的就业服务生态圈。

　　▲ 西南民族大学就业服务小站成立

　　▲ 国际城市设计产业中心就业服务小站成立

　　“小武求贤”小程序是瑞方人力积极践行数字化招聘的一次生动诠释。用人单位可在小程序上发布职位，求职者可在线浏览岗位、投递简历，并与企业实时在线沟通。通过智能系统平台，为企业建立用工档案，发布岗位需求;同时开辟“绿色通道”，为求职者提供就业登记等服务，实现了就业服务数据与信息的互联与共享。

　　▲ 小武求贤专场招聘会页面

　　此次中标是对过去一年瑞方人力努力运营好武侯区人力资源市场成果的肯定，也是对接下来瑞方人力继续多渠道拓宽就业空间、全力推进就业工作更上一层楼的期许。

　　未来，瑞方人力将继续借助数字化平台优化服务水平，不断推进重点产业与专业人才的精准对接，创新开展灵活从业劳务市场运营服务工作，助企业招工，促人才就业，以实际行动为成都市公共就业高质量发展贡献力量。