成都社保外包公司|社保外包公司有哪些？哪家好？为企业提供薪酬发放，工资代发，社保代缴，社保挂靠，社保代办，人事外包，劳务派遣等人力资源管理服务

社保税务征收，可能会出现的问题？

　　社保税务征收，可能会出现的问题?最近一个最热得话题就是说，从明年的一月一日起，社保将交由税务局征收。那么社保税务征收，可能会出现哪些问题?或者说会有哪些影响呢?下面就一起来研究探讨一下吧!

根据相关政策表示：

　　1、先合并国税地税机构再接收社会保险费和非税收入征管职责;

　　2、明确从2019年1月1日开始，将社保，也就是包含基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费都交由税务部门统一征收。

　　3、按照便民、高效的原则，合理确定非税收入征管职责划转到税务部门的范围，对依法保留、适宜划转的非税收入项目成熟一批划转一批，逐步推进。

　　4、增强政策透明度和执法统一性，统一税收、社会保险费、非税收入征管服务标准。

　　对于税务的征管能力来说是目前最强的，将社保交给税务局，这也就意味着，以后企业给员工漏缴、少缴的情况，将不会存在。员工也将能更好的维护自己的基本权益，享受到正常的社保待遇。

　　那些不给员工上社保、不全额上社保的企业将很容易被查出来，也会将其严惩。

　　以往一些单位会在劳动合同上做手脚，规避企业缴纳社保的责任。这个在私企比较普遍，写的招全职，其实就招个试用期，3个月后走人，这样他们试用期社保就不用交了，好多私企更是签6个月试用期，到6个月就开掉，这样就不用交社保，这些是在打法律“擦边球”。

　　还有就是员工自愿签协议放弃社保，这其实是属于违法!

　　一些企业让员工签了不缴纳社保协议，就以为没事了，其实是错误的。

　　与公积金不同的是，企业为员工缴纳社保是法律明确规定的：

　　缴纳社保是用人单位与职工应尽的义务，不管哪一方都没有权利说，不缴就不缴的。

　　以上就是社保税务征收，可能会出现的问题?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看

成都社保外包公司|社保外包公司有哪些？哪家好？为企业提供薪酬发放，工资代发，社保代缴，社保挂靠，社保代办，人事外包，劳务派遣等人力资源管理服务

如果社保卡丢失了应该怎么补办？

　　如果社保卡丢失了应该怎么补办?社保卡对于大家来说也是比较重要的一个东西，新代的社保卡甚至可以用来当做身份证使用。那么如果社保卡丢失了应该怎么补办呢?下面我们就一起来看看吧!

　　社保卡与银行卡都是一样重要的，如果参保人发然社保卡丢失后，应该及时拨打合作银行的服务热线进行电话挂失，并在银行规定的时间内到就近的银行网点办理书面挂失手续。书面挂失可由持卡人凭本人身份证件办理，也可以委托他人办理，代理时需向服务银行提供代理人及被代理人的身份证件进行办理。以免社保卡落入坏人的手上，复制社保卡，或用于不法用途。挂失社保卡后，我们要及时办理一张新的社保卡，下面松尚人力和大家分享一下，社保卡的挂失与补办新卡的流程。

　　第一步：预挂失。可以持居民身份证或户口簿原件，到社保卡服务网点(设在街道社保所)进行书面预挂失。挂失后，社保卡将停止结算功能。如果急于看病就医，可到任意一个社保卡服务网点办理撤销挂失手续。

　　第二步：补新卡。预挂失后可办理正式挂失与补新卡手续(正式挂失后不能撤销)。补卡时可委托他人办理，办理时需要出示委托人、被委托人的身份证原件及复印件，在填写《申请单》后，由社保卡服务网点工作人员办理。此时，工作人员会开具一张《领卡证明》。如果在补卡期间生病，则可拿着《领卡证明》到定点医院就医，并保留处方明细、收费单据，按手工流程报销。

　　第三步：领新卡。在办理完补新卡手续15个工作日后，补卡人可持本人身份证和《领卡证明》，到社保卡服务网点领取新卡。