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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化社保外包是什么意思

企业都会出现的税务问题

选择社保外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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社保外包常识

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怎么辨别劳务派遣公司是否正规合法?

  怎么辨别劳务派遣公司是否正规合法?对于目前的用工形式来说,大部分企业更愿意选择劳务派遣的方式。相应的劳务派遣公司也越来越多,那么怎么辨别劳务派遣公司是否正规合法呢?

怎么辨别劳务派遣公司是否正规合法? 第1张

劳务派遣公司是否正规合法?

  劳务派遣是国家允许并且推行的一种用工方式,正规的劳务派遣公司会守法运行、会考虑企业、个人三方利益,对于劳动者也是有利的。对于企业来说,有第三方专业的人力资源公司,提供日常的人事代理服务,办理工资发放、保险申报、等事项,这样能很大的减轻企业的压力。主要在于用人单位选择正规的派遣公司才是最可靠的。

  选择正规劳务派遣公司可靠性比较高:

  劳务派遣工是一种新形的用工模式。派遣用工形式是为了适应我国劳动人事制度改革新形势下而诞生的,计划经济条件下的用人制度束缚了各企事业单位的发展,为了解除这种束缚,寻求人力资本的最大化。也不排除有小型骗人的黑中介劳务公司,先让交钱后找工作的,在找到工作之后,领了工资还要扣除百分之几的服务费。这种小型公司要慎之又慎,可以说是可靠度为零。所以,无论是个人还是企业用人单位,找工作也好,用工也罢,一定要找正规型劳务派遣公司才是最可靠的。

劳务公司是否正规可靠,可以从以下几点来判断:

  1、公司是否具有劳务输送的资质。劳务公司需要具有独立的法人资格的劳务派遣公司,一定要查看营业执照、税务登记证和组织机构代码证、清楚这家公司是否有派遣劳务的资质。

  2、公司的服务时间。一般,劳务派遣公司的从成立到发展是需要一段时间的,对于劳务输送公司,存在的时间越长,那么说明受到的认可度就越高,这些公司的实际操作经验也就比较丰富。

  3、公司在该行业的口碑。了解这家公司在整个行业里的口碑怎样,当然也可以多了解几家公司进行对比。

  4、公司的成功案例。另外多和成功输出的劳务交流,看看成功案例的真实性,如果条件允许最好是可以去实地考察和查询下公司的营业执照,打听从该劳务派遣公司劳务输送的情况。

  以上是怎么辨别劳务派遣公司是否正规合法?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解社保外包

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全新上线,瑞方人力官网升级更新,等你来体验!

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  作为数字化人力资源服务标杆品牌,瑞方人力紧跟数字时代发展步伐,紧密贴合用户通过网络渠道深入了解企业品牌和产品服务范围的需求,力求为用户带来更加全面的品牌介绍、产品资讯及更好的浏览体验,秉持着精益求精不断进取的理念,瑞方人力对官网进行了重大升级。

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新增网络招聘板块 服务多样化需求

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  新版官网不仅进一步完善了网站内容、功能和服务资源,并接入瑞方人力数字化服务生态系统。通过瑞方人力数字化服务生态系统,瑞方人力将自己和甲方企业、服务员工整合在同一个平台上,客户通过平台可以清楚地看到整个服务流程;员工通过平台在线查询工资条、社保、公积金等个人信息,实现三者之间的“智能服务、数据联通”,将人力资源服务全过程进行全数字化呈现,构建起完整的区域人力资源服务生态圈。

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  每一次官网的革新都是瑞方人力品牌文化的集中呈现,瑞方人力始终以用户需求为导向,为用户提供最优质、专业的人力资源服务。在此,诚挚地邀请广大用户体验瑞方人力全新官网!