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虹口漂流，激情一夏（瑞方人力）

　　为丰富公司员工的文化生活，缓解员工的工作压力，公司会定期举办一些户外活动，在休闲娱乐的同时，进一步加深员工之间的沟通与交流，2017夏季户外漂流活动于8月12日如期举行。　　清晨，瑞方全体员工放下手中忙碌的工作，集体向都江堰虹口漂流地出发，想到惊险刺激的漂流活动，大伙儿在去虹口的路上就按捺不住心中的兴奋之情，吃着各类风味小吃，玩着狼人杀、扎金花、“干瞪眼”、中国象棋等，大家一路说说笑笑朝着虹口驶去。

　　在轻松愉悦的氛围中，一个多小时的车程转瞬即逝，很快便到达了事先预约好的农家乐，吃惯了都市的菜肴，偶尔的农家饭别有一番风味。

　　午饭过后，大家兴致勃勃地来到漂流现场，看到游客在激流中奋战，都跃跃欲试想在漂流的“战场”上一展雄姿。

　　从导游那里拿到漂流的门票和各种装备，大家迫不及待地开始“武装”自己，看得出来很多第一次漂流的伙伴更为活跃，带着水枪、水瓢等“精良装备”，拖着气垫筏便准备“征战沙场”。某伙伴还调侃着：“Give you some color to see see!”

　　进入“沙场”以后，大家的气势锐不可挡，都表现出了自己骁勇善战的一面。在湍急的水面上驰骋，面对敌军时不时的水枪偷袭，大家都“奋勇作战”。水上抵御外敌的“刀枪剑影”、急骋穿梭的惊险、“上陈杀敌”的刺激，让大家忘了时间、忘了身份、忘了年龄、忘了烦恼，沉浸在欢乐的世界里。

　　虽然天气炎热，但是还是抵挡不住大家征战沙场的热血。激情过后便是温柔的平静，怡然的水中麻将点缀着漂流的激情。在亲身体验了虹口漂流的的激情和刺激后，公司同事开始在水中悠然自得地啃着西瓜打麻将。

　　虹口漂流激情中不失恬淡，大家在“西部第一漂”既体验到了漂流的刺激，又感受了成都传统的慢生活节奏。虽然轻松快乐的一天在欢声笑语中逝去了，但是大家开心的笑容永远定格在虹口镇的山水中。

　　激情的漂流过后，既让大家的心情得到了放松，也增进了同事间的相互交流、团结友爱、互帮互助的精诚合作精神，同时也体验到了来自公司这个大家庭的温暖。刺激的漂流活动结束了，冬季丽江(大理)之旅还远吗?

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社会保险稽核办法是什么意思？

社会保险稽核办法是什么意思？

　　社会保险稽核办法是指负责单位是社会保险的经办机构，他们依据有关法律对社会保险费缴纳情况和社会保险待遇的领取情况进行的核查。社会保险包括医疗保险、养老保险等等。

社会保险稽核办法目的

　　社会保险稽核的最终目的是要维护参保人员的合法权益，这样才能保证社会保险待遇按照国家法律和政策规章顺利的执行下去，对于维护社会保险事业稳定和发展有很好的作用。

社会保险稽核办法作用

　　社会保险稽核的主要作用有：促进社会保险基金的征缴;防止社保基金的流失;促进参保企业公平竞争;另外，可以提高社保管理质量。

社会保险稽核办法内容

　　中华人民共和国劳动和社会保障部令第　16　号

　　《社会保险稽核办法》已于2003年2月9日经劳动和社会保障部第16次部务会议通过，现予颁布，自2003年4月1日起施行。

　　部　长　张左己

　　二○○三年二月二十七日

　　第一条 为了规范社会保险稽核工作，确保社会保险费应收尽收，维护参保人员的合法权益，根据《社会保险费征缴暂行条例》和国家有关规定，制定本办法。

　　第二条 本办法所称稽核是指社会保险经办机构依法对社会保险费缴纳情况和社会保险待遇领取情况进行的核查。

　　第三条 县级以上社会保险经办机构负责社会保险稽核工作。

　　县级以上社会保险经办机构的稽核部门具体承办社会保险稽核工作。

　　第四条 社会保险稽核人员应当具备以下条件：

　　(一) 坚持原则，作风正派，公正廉洁;

　　(二) 具备中专以上学历和财会、审计专业知识;

　　(三) 熟悉社会保险业务及相关法律、法规，具备开展稽核工作的相应资格。

　　第五条 社会保险经办机构及社会保险稽核人员开展稽核工作，行使下列职权：

　　(一)要求被稽核单位提供用人情况、工资收入情况、财务报表、统计报表、缴费数据和

　　相关帐册、会计凭证等与缴纳社会保险费有关的情况和资料;

　　(二)可以记录、录音、录像、照相和复制与缴纳社会保险费有关的资料，对被稽核对象

　　的参保情况和缴纳社会保险费等方面的情况进行调查、询问;

　　(三)要求被稽核对象提供与稽核事项有关的资料。

　　第六条 社会保险稽核人员承担下列义务：

　　(一)办理稽核事务应当实事求是，客观公正，不得利用工作之便谋取私利;

　　(二)保守被稽核单位的商业秘密以及个人隐私;

　　(三)为举报人保密。

　　第七条 社会保险稽核人员有下列情形之一的，应当自行回避：

　　(一)与被稽核单位负责人或者被稽核个人之间有亲属关系的;

　　(二)与被稽核单位或者稽核事项有经济利益关系的;

　　(三)与被稽核单位或者稽核事项有其他利害关系，可能影响稽核公正实施的。

　　被稽核对象有权以口头形式或者书面形式申请有前款规定情形之一的人员回避。

　　稽核人员的回避，由其所在的社会保险经办机构的负责人决定。对稽核人员的回避做出决

　　定前，稽核人员不得停止实施稽核。

　　第八条 社会保险稽核采取日常稽核、重点稽核和举报稽核等方式进行。

　　社会保险经办机构应当制定日常稽核工作计划，根据工作计划定期实施日常稽核。

　　社会保险经办机构对特定的对象和内容应当进行重点稽核。

　　对于不按规定缴纳社会保险费的行为，任何单位和个人有权举报，社会保险经办机构应当

　　及时受理举报并进行稽核。

　　第九条 社会保险缴费情况稽核内容包括：

　　(一)缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定;

　　(二)缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费;

　　(三)欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况;

　　(四)国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项。

　　第十条 社会保险经办机构对社会保险费缴纳情况按照下列程序实施稽核：

　　(一)提前3日将进行稽核的有关内容、要求、方法和需要准备的资料等事项通知被稽核对

　　象，特殊情况下的稽核也可以不事先通知;

　　(二)应有两名以上稽核人员共同进行，出示执行公务的证件，并向被稽核对象说明身份;

　　(三)对稽核情况应做笔录，笔录应当由稽核人员和被稽核单位法定代表人(或法定代表人委托的代理人)签名或盖章，被稽核单位法定代表人拒不签名或盖章的，应注明拒签原因;

　　(四)对于经稽核未发现违反法规行为的被稽核对象，社会保险经办机构应当在稽核结束后5个工作日内书面告知其稽核结果;

　　(五)发现被稽核对象在缴纳社会保险费或按规定参加社会保险等方面，存在违反法规行为，要据实写出稽核意见书，并在稽核结束后10个工作日内送达被稽核对象。被稽核对象应在限定时间内予以改正。

　　第十一条 被稽核对象少报、瞒报缴费基数和缴费人数，社会保险经办机构应当责令其改正;拒不改正的，社会保险经办机构应当报请劳动保障行政部门依法处罚。

　　被稽核对象拒绝稽核或伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料迟延缴纳社会保险费的，社会保险经办机构应当报请劳动保障行政部门依法处罚。

　　社会保险经办机构应定期向劳动保障行政部门报告社会保险稽核工作情况。劳动保障行政部门应将社会保险经办机构提请处理事项的结果及时通报社会保险经办机构。

　　第十二条 社会保险经办机构应当对参保个人领取社会保险待遇情况进行核查，发现社会保险待遇领取人丧失待遇领取资格后本人或他人继续领取待遇或以其他形式骗取社会保险待遇的，社会保险经办机构应当立即停止待遇的支付并责令退还;拒不退还的，由劳动保障行政部门依法处理，并可对其处以500元以上1000元以下罚款;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　第十三条 社会保险经办机构工作人员在稽核工作中滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第十四条 本办法自2003年 4月1日起施行。