【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化社保外包是什么意思

企业都会出现的税务问题

选择社保外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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社保外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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社保外包常识

达州社保外包公司|社保外包公司有哪些?哪家好?为企业提供薪酬发放,工资代发,社保代缴,社保挂靠,社保代办,人事外包,劳务派遣等人力资源管理服务

瑞方荣获“2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖”

瑞方人力荣获“2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖”
 
2018年4月12日,由中国信息协会与信息化观察网、中国信息协会传媒中心联合举办的关于“新技术、新思维、赋予新动能”的“2018中国互联网+产业创新发展论坛”在北京▪国宾酒店隆重举行。同时,此次企业行业峰会由人民网、新华网、新浪、搜狐、网易、腾讯、凤凰网、千龙网、中国网等32家知名媒体在线同步报道。

瑞方荣获“2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖”   第1张

中国工程院院士倪光南,中国互联网协会副理事长、国家信息化专家咨询委员会委员高新民,国家信息化专家咨询委员会副主任杨国勋,中国信息协会会长何翠芹,国家信息中心信息化和产业发展部主任单志广,阿里巴巴集团副总裁、阿里研究院院长高红冰,腾讯研究院院长司晓,DCCI互联网数据中心创始人、中国互联网独立第三方研究专家胡延平,百度营销研究院常务副院长侯丽斌,以及腾讯、华为、瑞方等上百家全国知名企业的总裁和高管参加了此次论坛活动。
百家企业云集于此,共筑“互联网+”荣誉云景。在此次论坛的颁奖盛典中,“2018中国互联网+行业领军企业奖”由“腾讯”和“华为”获得,而四川省瑞方人力资源管理有限公司则获得了人力资源行业唯一奖项——“2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖”。

瑞方荣获“2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖”   第2张

获此荣誉,四川省瑞方人力资源管理有限公司总经理“龚晓鸥”表示:瑞方人力获得“2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖”与其 “互联网+人力资源”战略密不可分。“龚晓鸥”透露:“由瑞方人力旗下瑞人科技研发的‘瑞人云’人力资源服务SaaS平2.0版本正在进行紧张测试,预计6月初就能全面式投入使用。而在2018年下半年,将有功能更加完善的‘瑞人云’3.0版本上线,届时,‘瑞人云’将为各合作客户提供更优质的人力资源服务,让企业人力资源管理更简单、更高效,节约企业人力成本投入,实现企业效益最大化。”龚晓鸥总经理以其超前的眼光,带领四川省瑞方人力资源管理有限公司走在了“互联网+人力资源服务”行业的前列。

瑞方荣获“2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖”   第3张

“瑞人云”是什么?
“瑞人云”是瑞方人力旗下瑞人科技研发的人力资源外包服务云计算平台,涵盖至少1200套结算结构、3000套结算模板、660套福利账套,满足全国各地账套企业对人力资源服务各式各样的需求。“瑞人云”以人力资源事务外包+薪税优化为中心,将招聘、培训、档案管理、薪酬计算、薪税优化、劳务派遣、岗位外包、法务咨询等人力资源全流程服务通过SaaS串联起来,实现了在线人力资源“瑞人云”服务。

瑞方荣获“2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖”   第4张

瑞方人力致力解决人力资源管理中繁冗、费力的工作。不仅实现了客户和人力资源服务机构之间信息流、业务流透明化,同时更方便HR的人事事务管理,也为企业员工带来了更便捷的查询服务。
“瑞人云”SaaS平台线上服务内容包含工资账单查询、工资账单校对、在线费用申报、微信工资条、员工网签合同及社保计算器、个税计算器等小工具。通过数字化、智能化的系统,提高人力资源服务中的统计、计算及分析效率,同时也为员工提供了更完整便捷的服务体系。
“互联网+”新技术、新思维、赋予新动能!与瑞方人力共同见证2018中国互联网+人力资源服务的新变化!

了解社保外包

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2018年居民医保缴费标准

2018年居民医保该缴多少钱?什么时候缴最划算?

  从重庆市人社局获悉,2018年居民医保缴费标准出炉:城乡居民参加2018年居民医保,一档每人每年180元,二档每人每年450元。

  要特别提醒市民注意的是,居民医疗保险的缴费时间与缴费金额密切相关,城乡居民集中缴费期为2017年9月至12月,错过集中缴费期,可能会影响开始享受医保待遇的时间,原本由政府财政补贴的几百元保费,也可能需要自己补上。

2018年居民医保缴费标准 第1张

新居民医疗保险有哪些人可以参保?什么时候可以缴费?缴费主要注意些什么?

  【城乡居民】

  指户籍在我市且未参加职工医保的城乡居民

  ① 无论男女老幼,包括:中小学校、中等职业学校、特殊教育学校在册学生和托园机构在院幼儿;

  ② 持有重庆市居住证的市外户籍居民也可以自愿参保。

  【大学生】

  指在渝高校全日制本、专科生,研究生(含民办高校、科研院所)

  【新生儿】

  指2018年出生并具有重庆市户籍的新生儿

城乡居民集中缴费日期:

  2017年9月至12月( 错过集中缴费期的,还可在2018年9月30日前参保缴费)

大学生缴费期:

  2017年秋季开学之日起60日内

  2017年9月-2018年8月学年度享受待遇

新生儿缴费期:

  出生之日起90日内(指独立参保的新生儿缴费时间)

城乡居民参加2018

  ① 2017年9月-2018年6月参保缴费,一档每人每年180元,二档每人每年450元。

  ② 2018年7月-9月参保缴费,一档每人每年180元+财政补助部分,二档每人每年450元+财政补助部分。

大学生参加2017

  在2017年秋季开学之日起60日内参保缴费,一档为每人每年140元,二档为每人每年350元。

新生儿参加2018

  ① 2018年1月-2018年6月底参保缴费,一档每人每年180元,二档每人每年450元。

  ② 2018年7月-2018年12月底参保缴费,一档每人每年180元+财政补助部分,二档每人每年450元+财政补助部分。

  注意:2018年10月-12月出生的新生儿,在2019年初(出生90天内)参保缴费的,也按此标准缴费。

  城乡居民:以家庭为单位选择同一档次参保,在户籍所在地的乡镇(街道)或村(社区)公共服务中心参保缴费。

  在校学生:中小学、中等职业学校、特殊教育在册学生、在校大学生,托幼机构在园幼儿可按照当地政府要求,在就读学校参保缴费。

  全家在市内跨区县(自治县)异地居住:可委托他人在户籍所在地区县(自治县)参保缴费,也可在居住地区县(自治县)以家庭为单位选择同一档次参保缴费。

  持有重庆市居住证的市外户籍居民:在居住地的乡镇(街道)或村(社区)公共服务中心参加社保医疗保险缴费。

  新生儿:由监护人在其户籍所在地乡镇(街道)办理参保缴费。

  瑞方人力一家专业从事人力资源事务外包、劳务派遣、岗位外包、薪税服务的人力资源师,西南地区领先的社保服务代理公司。