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离职后找人事外包公司缴社保，怎么找？

　　离职后找人事外包公司缴社保，怎么找?离职对于在外打工的人基本都会遇到，工作久了换个工作或者对公司不满意了，换工作。现在来说社保又是非常重要的，特别对于想在大城市买房的朋友，离职后也不想社保断交，那么离职后找人事外包公司缴社保，怎么找呢?

　　现在代缴公司非常多，找是非常好找的，所以说这里的“找”，肯定不是单纯的找一个代缴公司而已，也就是说我们要找靠谱的代缴公司，对于那么多的代缴公司来说，不免其中就用一些公司不负责，或者其他什么的，给找他们服务的人员造成不必要的损失。

那怎样看待一个公司是否靠谱呢?

　　1、代缴公司的代缴资质是否正规合法，主要看三证(人力资源服务许可证、公司法人营业执照、劳务派遣经营许可证)是否完备;

　　2、公司的收费标准是否公开透明，是否有存在隐形消费等陷阱;

　　3、客服及工作人员在关于社保方面是否专业，是否能读懂你的需要或疑问;

　　4、代缴公司的售后服务是否周到等等。

　　其实大家离职后找公司代缴社保还是一个明智的选择，在办理相关手续让你东奔西跑费神又费力，不如花着小额的服务费，就可以将这些琐事全交给专业的人去做。

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社保断交了两年可以补交吗？

　　社保断交了两年可以补交吗?有些朋友在年轻的时候，不了解社保，所以就没有去管他，导致社保就断交了。那么我们现在来看看社保断交了两年可以补交吗?

　　2019年的社会保障断交有影响吗?

　　违反社会保障制度肯定会产生一定的影响，但如果中断时间较长，则不会像网络所说的那样严重。具体影响如下：

　　1.养老保险：领取养老保险的条件是要求被保险人缴纳15年的养老保险。如果您可以在退休前支付15年的费用，则不会影响您的退休金。唯一的影响可能是减少了养老保险的缴费期限，而退休后产生的养老金将会减少。

　　2，医疗保险待遇：医疗保险是中断付款的，那么休息的月份将无法享受医疗保险待遇，付款后可以继续享受医疗保险待遇。如果您想在退休后享受医疗保险福利，则只需要累积规定的年数即可。通常，医疗保险的支付期限为25年(男性)或20年(女性)。

　　3.生育保险：如果要享受生育保险福利，则需要确保生育保险在分娩前的12个月内全额支付。如果没有分娩的准备，那将没有效果。

　　4.失业和工伤保险：领取失业保险的要求为一年。工伤权只需要在当月支付工伤保险。

　　5.其他影响：在一些一线城市中，对于外国人来说，社会保障会影响定居，购车，买房和上学。如果您所在的区域有此要求，则需要特别注意。

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